Benefits
- Employee assistance program
- Free parking
- Pension plan
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37.00 h - Full time
Casual job
Day ,Evening shift work
Published since 1 day(s)
1 position to fill as soon as possible
Concours 2026-080
Col bleu - Chauffeur opérateur surfaceuse, Service du sport et du plein air, temps plein (statut temporaire)
Horaire disponible pour l'été 2026 :
Jeudi 7h à 16h
Vendredi 9h à 18h
Samedi 15h à 23h
Dimanche 15h à 23h
Lundi 7h à 12h
POINTS POSITIFS DE L'EMPLOI
- Les horaires sont prédéterminés pour plusieurs mois (souvent pour la saison complète) et connus d'avance.
- Il ne s'agit pas de postes pour des remplacements d'une journée mais bien pour des affectations de plusieurs semaines/mois.
- Belle porte d'entrée à la Ville.
- Pas besoin de références, nous cherchons activement des employés présentement!
- Les employés temporaires cols bleus bénéficient d'une augmentation de salaire de 9% qui est accumulée dans une banque. Cette banque est utilisée pour des heures de maladie ou est payée en totalité à la fin de l'année.
EXIGENCES
- AVOIR 18 ANS ET PLUS EN MAI 2026
- ÊTRE DISPONIBLE À TEMPS PLEIN EN MAI 2026
- POSSÉDER UN PERMIS DE CONDUIRE "CLASSE 5" VALIDE
- POSSÉDER UN DIPLÔME D'ÉTUDES SECONDAIRES
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous la responsabilité du régisseur ou du régisseur-adjoint du service du sport et plein air, l'employé effectue des travaux comportant le nettoyage et l’entretien des édifices et des terrains sportifs du sport et du plein air ainsi que des alentours.
L'employé doit effectuer diverses tâches qui permettent de donner ou de redonner aux lieux qui lui sont confiés, l’aspect soigné et l’état de propreté complet et sécuritaire qui doit caractériser un édifice ou un endroit public.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
NOTE: Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
EXIGENCES
QUALITÉS REQUISES
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
2026-080
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