Benefits
- Company supplied uniform
- Competitive salary
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employer supplied vehicle
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
- Pension plan
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
Position to fill on November 9th, 2026
Description
L'équipe Valcourt s'agrandit !
Tu veux contribuer au succès d'une entreprise 100% régionnale en tant que Directeur des opérations ?
Se rapportant au Directeur Général, le Directeur des opérations encadre l’ensemble du département des opérations pour s’assurer du bon déroulement des contrats de l’entreprise. Afin de répondre aux besoins des clients, il sera appelé à les rencontrer et participera aux décisions organisationnelles de l’entreprise. Il devra également veiller au maintien de la qualité des services offerts et s’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Répondre aux besoins de la clientèle afin de garantir une prestation de services adéquate et assurer le suivi au niveau administratif
- Analyser et estimer les besoins de la clientèle et ajuster nos services en conséquence ;
- Préparer des rencontres mensuelles avec le comité de direction pour transmettre un bilan des visites et des situations à corriger;
- Analyser et suggérer des moyens d’optimisation de nos processus ;
- Assurer le contrôle des coûts des divers mandats opérationnels en cours et maintenir une communication efficace avec le département des finances ;
- Déterminer et suivre les objectifs du département des opérations ;
- Assurer une communication fluide entre les divers intervenants du département des opérations.
Analyser et maintenir les standards de qualité, de santé et de sécurité et assurer le respect des normes de l’entreprise
- Identifier les risques potentiels dans les opérations et mettre en place des stratégies pour les atténuer ;
- Veiller à ce que les procédures internes respectent les normes de qualité et de sécurité ;
- Assurer un support et du coaching à l’équipe des opérations.
Assurer le développement et la croissance de l’entreprise en collaboration avec les actionnaires
- Participer au développement de l’entreprise et la représenter dans les diverses activités publiques.
Répondre lors de situations d’urgence afin de garantir la sécurité des clients et des sites et en assurer le suivi au niveau administratif
- Se déplacer sur les lieux des contrats lors de situation d’urgence majeure.
Work environment
Requested skills
- Bon sens de l’observation et de la mémoire ;
- Excellente maîtrise de soi et de son stress pour réagir en situation d’urgence ;
- Grande facilité d’adaptation;
- Faire preuve d’un jugement rapide ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
- Faire preuve de civisme et de discrétion ;
- Détenir une bonne capacité d’analyse et d’ouverture d’esprit ;
- Faire preuve d’impartialité, d’intégrité et d’honnêteté ;
- Être rigoureux et assidu ;
- Avoir un excellent sens de l’organisation ;
- Avoir la capacité de gérer une équipe et les priorités.
QUALIFICATIONS
- Détenir un baccalauréat en administration ;
- Détenir un minimum de 5 ans en administration, en gestion de personnel et en gestion de projet ;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Être majeur ;
- Avoir un casier judiciaire vierge ;
- Être en excellente santé auditive et visuelle et détenir une bonne endurance physique ;
- Détenir le permis régulier d’agent de sécurité privée du Bureau de la sécurité privée (BSP) (Atout) ;
- Détenir l’accréditation de secouriste en milieu de travail (CNESST) (Atout).
CONNAISSANCES
- Bonne connaissance de la Suite Office ;
- Maîtrise du français parlé et écrit ;
- Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit ;
- Bonne connaissance des logiciels Agendrix, FOLKS RH et Tracktik (Atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
undetermined
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Internal reference No.
10699-20261007002
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