Jobillico

Sign in

This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Urgo Hôtels Canada

Généraliste ressources humaines

1111, boul Dr.-Frederik-Philips, suite 400, Saint-Laurent,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Apply Now

Benefits

Sous l’autorité du Directeur(trice) général(e), le ou la titulaire communique et coordonne l’information et l’agenda reliés à la direction générale et assure le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs ainsi que ressources humaines.

RESPONSABILITÉS DE POSTE : 
  • La gestion de la paie, les rapports et les déclarations de fin d’année.
  • Participation au suivi des résultats et lecture des états financiers.
  • Suivi du processus d’intégration des employés, d’analyse des performances (approbation) et gère les arrêts maladies et/ou départ.
  • Établie le plan de formation et les coordonnent.
  • Gestion du programme d’assurances collectives et des programmes employés mise en vigueur dans l’entreprise, suivi de la gestion des banques de congés, maladie et d’autres éléments reliés à la paie.
  • Mise en place de la stratégie RH et élaboration des budgets.
  • Planification et suivi du programme de reconnaissance pour valoriser les employés.
  • Gestion et planification du comité de la SST au sein de l’hôtel.
  • Assure la qualité des communications internes et participe à son amélioration (dans le respect de la francisation).
  • Coordonne avec les chefs de département des plans d’actions pour garantir un environnement sain, collaboratif et avec une bonne communication interne.
  • Familier avec les procédures et les standards d’opération de la chaîne.
  • Met en place et gère plusieurs systèmes de ressource humaine interne.
  • Responsable de vérifier les formations biannuelles et annuelles.
  • Responsable des suivis budgétaires du département de l’administration.
  • Soutien opérationnel pour les chefs de département.

COMPÉTENCE & QUALITÉ
  • Le poste requiert un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, du service de la paie et de l’hôtellerie.
  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe tel que l’administration des affaires, management, les relations industrielles, le commerce ou la psychologie est exigé.
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Profil de Leader et aptitudes managériales.
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité.

Work environment

Work environmentsUrgo Hôtels Canada0
Work environmentsUrgo Hôtels Canada1
Work environmentsUrgo Hôtels Canada2
Work environmentsUrgo Hôtels Canada3

Requested skills

Sous l’autorité du Directeur(trice) général(e), le ou la titulaire communique et coordonne l’information et l’agenda reliés à la direction générale et assure le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs ainsi que ressources humaines.

RESPONSABILITÉS DE POSTE : 
  • La gestion de la paie, les rapports et les déclarations de fin d’année.
  • Participation au suivi des résultats et lecture des états financiers.
  • Suivi du processus d’intégration des employés, d’analyse des performances (approbation) et gère les arrêts maladies et/ou départ.
  • Établie le plan de formation et les coordonnent.
  • Gestion du programme d’assurances collectives et des programmes employés mise en vigueur dans l’entreprise, suivi de la gestion des banques de congés, maladie et d’autres éléments reliés à la paie.
  • Mise en place de la stratégie RH et élaboration des budgets.
  • Planification et suivi du programme de reconnaissance pour valoriser les employés.
  • Gestion et planification du comité de la SST au sein de l’hôtel.
  • Assure la qualité des communications internes et participe à son amélioration (dans le respect de la francisation).
  • Coordonne avec les chefs de département des plans d’actions pour garantir un environnement sain, collaboratif et avec une bonne communication interne.
  • Familier avec les procédures et les standards d’opération de la chaîne.
  • Met en place et gère plusieurs systèmes de ressource humaine interne.
  • Responsable de vérifier les formations biannuelles et annuelles.
  • Responsable des suivis budgétaires du département de l’administration.
  • Soutien opérationnel pour les chefs de département.

COMPÉTENCE & QUALITÉ
  • Le poste requiert un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, du service de la paie et de l’hôtellerie.
  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe tel que l’administration des affaires, management, les relations industrielles, le commerce ou la psychologie est exigé.
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Profil de Leader et aptitudes managériales.
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Apply Now
Internal reference No.

10337-20250923004

More similar jobs like "Généraliste ressources humaines"

Search more jobs

We create the perfect match

Jobillico displays the best jobs that fit your profile.

Upload your resume

Send by email

You must fill in all of the fields

(Please use the semicolon as email separator.)