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  • 27.00 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description du poste :

À propos de nous

Société VIA, c'est près de 50 ans d'engagement au cœur du Québec — 6 sites, plus de 700 employés, et une mission qui allie inclusion sociale et responsabilité environnementale. Leader en gestion des matières recyclables, cette entreprise adaptée ouvre des portes à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en faisant du recyclage responsable un moteur de changement réel

Un rôle clé au sein de notre équipe de maintenance

Tu es un(e) mécanicien(ne) industriel(le) qui aime partager ton expertise, accompagner une équipe et contribuer à l’amélioration des façons de faire?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Maintenance industrielle pour soutenir notre équipe de soir. Dans ce rôle, tu seras responsable de coordonner les activités de maintenance, d’assurer le respect des méthodes de travail et de contribuer au développement des équipiers.

Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe tout en collaborant avec le superviseur de maintenance afin d’assurer une opération efficace, sécuritaire et bien organisée.

Ce que tu feras au quotidien

Ton rôle sera d'assurer l’efficacité de l’équipe de soir

  • Coordonner les activités de maintenance selon les priorités et les ressources disponibles;
  • Effectuer le suivi des bons de travail à réaliser;
  • Assurer la qualité des travaux effectués par les équipiers;
  • Communiquer les informations importantes provenant du superviseur de maintenance.
  • Veiller au respect des politiques, procédures et méthodes de travail établies;
  • S’assurer de la rigueur dans l’exécution des tâches;
  • Participer aux rencontres de transition;
  • Proposer des améliorations aux méthodes de travail et aux routines de maintenance;
  • Identifier des solutions permettant de simplifier les processus.
  • Organiser le travail des équipiers de soir;
  • Offrir un soutien technique aux membres de l’équipe;
  • Collaborer avec le superviseur concernant la formation et le développement des employés;
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité;
  • Maintenir un climat de travail positif favorisant la collaboration.

Pourquoi venir travailler avec nous ?

  • Assurance collective complète (médicale, dentaire, vision et assurance vie);
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Usine neuve et équipements modernes;
  • Outils fournis et formation sur place;
  • Équipe respectueuse et environnement stable;
  • Horaire de soir fixe;
  • Prime de chef d'équipe+ prime hybride
  • Travail concret où tu vois les résultats de tes efforts;
  • Un emploi où ton implication et ton expertise sont reconnues.

Ce qu’il te faut

  • Formation reconnue en maintenance industrielle ou en électronique;
  • 2 à 3 ans d’expérience en maintenance industrielle;
  • Expérience en coordination, formation ou rôle de leadership informel (un atout);
  • Connaissance des bonnes pratiques en santé et sécurité;
  • Bonne connaissance des équipements et outils de maintenance;
  • Capacité à communiquer efficacement et à donner de la rétroaction.

Profil recherché

  • Leadership mobilisateur;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles;
  • Capacité à planifier et prioriser les travaux;
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
  • Capacité à mobiliser une équipe vers des objectifs communs.

Conditions de travail

  • Quart de soir : du lundi au jeudi de 15 h à 23 h 30 et le vendredi de 12 h à 20 h 30;
  • Poste à temps plein;

Work environment

Work environmentsSociété VIA0
Work environmentsSociété VIA1
Work environmentsSociété VIA2
Work environmentsSociété VIA3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate