Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Un club social est actif dans l'entreprise et organise entre 6 à 8 activités par année. L'activité la plus populaire est la soirée de Noël, un incontournable à chaque année.
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Assurance
Nous avons des assurances collectives:Assurance-invalidité long termeAssurance médicamentAssurance paramédicauxAssurance-vie
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Conciliation travail et vie personnelle
Nous avons une politique de conciliation travail et vie personnelle qui permet à nos employés de vaquer à l'ensemble de leurs occupations tout en répondant aux attentes de l'entreprise.
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Congés de maladie
Nous avons une politique de journée de maladie.
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Fournitures
Nous payons les bottes à cap d'acier nécessaires au travail de même que les vêtements spéciaux tels que les habits d'hiver.
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Horaire
Horaire allégé les vendredis.
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Reconnaissance des années de service
Annuellement, lors de la soirée de Noel, nous reconnaissons les années de service.
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Nous avons un REER dans lequel l'employeur cotise le même % que l'employé.
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Rémunération compétitive
Notre structure de rémunération globale est basée sur l'équité interne et la comparaison d'emplois équivalents sur le marché externe. Chaque employé est reconnu pour son apport à l'organisation et la réalisation de ses projets.
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Vacances
Les vacances octroyées sont plus généreuses que la Loi sur les Normes du travail.
