Contrôleur(se) financier(ère) (CPA – un atout)

Chez nous, on croit que le plaisir de travailler commence par une organisation claire, des processus bien structurés et des outils financiers modernes qui permettent de prendre de bonnes décisions, au bon moment.

On cherche donc un(e) contrôleur(se) financier(ère) qui aime mettre de l’ordre dans la complexité, qui apprécie la rigueur autant que la vision d’ensemble, et qui prend plaisir à transformer des chiffres en leviers concrets pour soutenir la croissance.

Nous sommes des spécialistes de l’élévation des personnes — autant par la qualité de nos équipements que par la solidité de notre gestion et la force de notre équipe. Si tu as envie de t’élever professionnellement, d’évoluer dans un environnement structuré, et de contribuer activement à la performance et à la pérennité d’une entreprise qui investit dans ses gens, tu risques de te reconnaître ici.

Raison d’être du poste
Assurer une lecture financière claire, fiable et en temps réel.
Protéger la liquidité et la rentabilité de l’entreprise.
Soutenir les décisions stratégiques par des données financières rigoureuses et exploitables.

Principales responsabilités

1. Produire des états financiers mensuels exacts, complets et livrés dans les délais.
2. Mettre en place et maintenir des outils de suivi de performance financière adaptés à la croissance de SkyTech.
3. Assurer une gestion proactive de la trésorerie, du fonds de roulement et des obligations financières.
4. Supporter la direction dans la planification budgétaire, les prévisions financières et l’analyse de scénarios.
5. Structurer et optimiser les processus comptables, financiers et de contrôle interne.

Responsabilités financières spécifiques

– Supervision complète du cycle comptable (grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, paie, immobilisations).
– Gestion des relations avec les partenaires externes (comptables, fiscalistes, institutions financières).
– Suivi des engagements financiers, des marges de crédit et des obligations bancaires.
– Analyse de rentabilité par ligne d’affaires (vente, location, service).
– Mise en place de tableaux de bord financiers adaptés aux besoins de la direction.

Responsabilités stratégiques

– Participation active aux rencontres de direction et de planification stratégique.
– Analyse financière des décisions d’investissement (CAPEX, flotte, équipements).
– Support aux décisions de prix, structure de coûts et priorisation des initiatives.
– Contribution à la structuration financière en contexte de croissance.

Connaissances et outils requis

– Acomba (ERP) : un « must » (expérience pratique requise).
– Odoo (ERP) : un atout.
– Services de paie Desjardins : requis.
– Excellente maîtrise d’Excel (modélisation, tableaux de bord, analyses).

Compétences requises

– Excellente maîtrise de la comptabilité financière et de gestion.
– Capacité démontrée à structurer des processus dans un contexte de croissance.
– Forte compréhension de la gestion de trésorerie et du fonds de roulement.
– Habileté à vulgariser l’information financière pour des décideurs non financiers.
– Rigueur, jugement, sens des priorités et autonomie élevée.

Profil recherché

– Formation universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
– Titre CPA (atout).
– Expérience pertinente en PME ou entreprise en croissance.
– À l’aise dans un environnement opérationnel, concret et orienté résultats.
– Capacité à évoluer avec l’entreprise et à structurer pour l’avenir.