Description
SIGMA-RH - Qui sommes-nous ?
Leader dans le développement d'applications de logiciel de gestion du capital humain (SIRH), SIGMA-RH Solutions a été créé en 1992 à Montréal et en 2004 à Paris à la suite de son succès en Amérique du Nord. Notre équipe d'experts compte moins de 100 personnes mais réussi à servir avec agilité de très grandes références mondiales.
Nous offrons une solution flexible et personnalisable capable de s'adapter à toutes les structures et les secteurs d'activités. La solution SIGMA-RH couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, à l'exception de la paye.
Nos valeurs font partie intégrante de l'ADN de SIGMA-RH, nous nous engageons pour la protection de l'environnement en offrant à nos employés un Programme « Vert » et nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d'émissions de gaz à effet de serre par plantation d'arbres.
Travailler avec nous, c'est trouver un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous encourageons l'épanouissement de nos collaborateurs et l'adoption d'un mode de vie active.
Actuellement en pleine croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour notre équipe de Montréal!
Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l'intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération.
Vos responsabilités?
Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel, vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe d'environ 5 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l'équipe de réalisation.
Voici les défis qui vous attendent?
- Assurer le suivi individuel, la gestion de la performance et le développement des compétences d'une équipe d'environ 5 développeurs
- Accompagner l'équipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer l'approche de résolution de problèmes
- Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin d'orienter et superviser les développements
- Coacher l'équipe de réalisation en favorisant l'amélioration continue, l'auto-organisation et la responsabilisation
- Aligner l'équipe de réalisation sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités
- Optimiser le flux de travail de l'équipe de réalisation en suivant l'avancement, en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mise en place par le Directeur d'ingénierie
- Créer un climat de confiance en encourageant l'expérimentation, en protégeant l'équipe de réalisation (Dev et en favorisant la rétroaction
Vos compétences et qualifications
- Diplôme en informatique
- Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou rôle similaire
- Expérience avérée en modernisation d'applications, avec une compréhension des défis liés à l'architecture et à la migration technologique
- Excellentes connaissances des technologies : Blazor, ReactJS, ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend
- Leadership naturel et esprit de collaboration, capable de mobiliser une équipe, de gérer les priorités et d'accompagner la prise de décision
- Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits, avec une approche pragmatique et orientée solutions
- Autonomie et proactivité, avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues
Vos atouts pour ce poste?
- Connaissance des pratiques DevOps et des principes de l'agilité
- Expérience en Blazor, en intégration et en développement d'API /services
- Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires
Pourquoi intégrer SIGMA-RH
- En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal
- Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Assurances collectives complète
- Compte de dépenses Santé, PAE et médecine virtuelle offerte 24h/24
- Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
- Accessible en transport en commun & BIXI
- Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel
Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!
