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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
Le directeur(trice) du marketing est responsable du développement, de l’exécution et de l’optimisation des stratégies marketing du Groupe SG et de ses filiales.
Ce rôle requiert un profil proactif (hands-on), orienté vers l’action et la réalisation concrète.
La personne titulaire du poste doit être en mesure de concevoir, produire et exécuter elle-même plusieurs initiatives marketing, tout en assurant la coordination de son équipe.
Elle agit comme un leader opérationnel, impliquant la capacité à créer une synergie entre les départements. Elle doit être en mesure de passer rapidement de la stratégie à l’exécution, et contribuer activement au développement des ventes, au rayonnement de l’entreprise et à l’amélioration continue des outils marketing.
Le titulaire du poste agit également comme un support transversal aux équipes internes pour divers mandats liés à l’image de marque et aux outils promotionnels.
Responsabilités
Stratégie et planification
Exécution opérationnelle
La personne recherchée doit être en mesure, notamment :
• Rédiger ou réviser des textes marketing, infolettres et communications
• Coordonner et mettre à jour les sites web et plateformes numériques
• Créer ou adapter des outils marketing pour les équipes de vente
• Lancer et gérer des campagnes marketing numériques
• Produire ou superviser la création de matériel promotionnel
• Organiser et coordonner des événements corporatifs ou promotionnels
• Participer activement à l'amélioration des outils marketing internes
Ce poste n’est pas uniquement stratégique — il implique une implication opérationnelle quotidienne.
Gestion des communications et image de marque
Soutien aux ventes
Gestion d’équipe et collaboration
Amélioration continue
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
BAC
Completed
undetermined
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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