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Roulottes Chaudière

Homme/Femme à tout faire

870, chemin Olivier, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION

l’homme/la femme à tout faire doit accomplir divers déplacements des unités dans la cour extérieure et la salle de montre. L'employé aura à effectuer divers travaux légers sur les véhicules récréatifs tel que l'entretien général, l'esthétique et le lavage extérieur. Il est également responsable de l'esthétique général de la salle de montre. On lui demandera aussi d’accomplir divers travaux de maintenance.


Principales fonctions et responsabilités :

L'employé devra principalement :

  • Déplacer les unités dans la cours et dans la salle de montre à l’aide d’un chariot élévateur (lift) ou d’un tracteur;
  • Assurer l’esthétisme des unités de l'inventaire, intérieur et extérieur;
  • Assurer l’esthétisme de la salle de montre et des unités qui s’y trouvent;
  • Assurer l’esthétisme de la cours et du terrain;
  • Faire le lavage extérieur des véhicules récréatifs neufs et usagés;
  • Accomplir divers travaux d'entretiens ou de réparations légères sur les véhicules de notre inventaire;
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction des ventes;
  • Doit déclaré toute anomalie qui peut être observée en faisant son travail;
  • Peut également être attitré à d’autres tâches d’entretien dans un autre département ou autre endroit de l’entreprise;
  • Peut également être attitré à d’autres tâches demandées par la direction.
L'horaire de travail peut être de 30h à 40h par semaine, selon vos besoins.

Work environment

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Requested skills

Compétences requises : 
  • Expérience à conduire un tracteur et un chario élévateur;
  • Expérience en maintenance;
  • Carte de cariste est un atout;
  • Doit être minutieux(euse) et consciencieux(euse). 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate