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Réseau d’aide juridique

Secrétaire principale dédié (e) à la formation

1350 Royale, bureau 601, Trois-Rivières,QC
  • 51840.00 to 67829.00 $ per year according to experience
  • Contract job

  • Published since 2 day(s)
  • Position to fill on April 7th, 2026

Le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec est à la recherche d’une secrétaire principale dédiée à la formation afin de pourvoir à un poste temporaire au bureau de l’administration.

LIEU DE TRAVAIL

Bureau de l’administration

1350, rue Royale, bureau 601

Trois-Rivières (Québec) G9A 4J4

La personne devra occasionnellement se déplacer dans les différents bureaux d’aide juridique de la région de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision de la directrice générale, la personne sera affectée aux travaux professionnels et administratifs reliés à la transformation numérique du réseau de l’aide juridique, au déploiement du programme eMAJ dans tous les bureaux du centre et à la formation du personnel :

  • Soutenir l’équipe de direction du centre dans la coordination et le suivi des différentes activités liées aux projets eMAJ
  • Identifier les enjeux et les besoins avec l’équipe de projet eMAJ de la Commission des services juridiques en vue de concrétiser les différents projets
  • Participer à la coordination des projets, suivre les statuts d’avancement et participer aux rencontres de coordination avec les membres de l’équipe de projet eMAJ de la Commission des services juridiques
  • Collaborer et favoriser l’entraide avec les autres secrétaires principales dédiées à la formation du réseau d’aide juridique
  • Collaborer à l’élaboration de nouvelles méthodes de travail et à la mise à jour des méthodes en vigueur
  • Dispenser de la formation à l’ensemble du personnel lors du déploiement des différents projets eMAJ et à d’autres occasions, à la demande de la direction
  • Accompagner les employés et apporter un support aux usagers dans le cadre des différents changements aux façon de faire
  • Informer le personnel du centre des projets en cours et de leur avancement, et analyser les rétroaction

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un diplôme d’études secondaires et au moins 8 ans d’expérience pertinente;
  • OU avoir une formation secondaire IV complétée et au moins 10 ans d’expérience pertinente.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Bonne connaissance des composantes de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word, OneNote, OneDrive et SharePoint)
  • Intérêt pour l’amélioration continue et les technologies
  • Débrouillardise et proactivité
  • Minutie, rigueur et sens analytique
  • Capacité à gérer efficacement le temps et à respecter des échéanciers parfois serrés
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
  • Sens de la communication
  • Discrétion dans la manipulation de données confidentielles

NATURE DU POSTE

Temporaire 12 mois avec possibilité de renouvellement

SEMAINE DE TRAVAIL

35 heures




Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner