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Réseau d’aide juridique

Préposé.e à l'admissibilité - Laval Préposé.e à l'admissibilité - Laval

1717 Boul Saint-Martin O, Laval, QC, Laval,QC
  • 43598.00 to 53627.00 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la justice et avoir un impact concret dans la vie des gens ?

Le Centre communautaire juridique de Montréal (Aide juridique) est à la recherche d’un·e préposé·e spécialisé·e à l'admissibilité pour un remplacement au Bureau d’aide juridique de Laval situé au 1717, boulevard Saint-Martin Ouest.

Depuis plus de 50 ans, nous offrons des services d’aide juridique aux résident·e·s de Montréal et de Laval. Nous coordonnons les activités de douze bureaux et comptons environ 150 avocat·e·s et 172 employé·e·s. Chaque jour, notre mission est d’informer et d’accompagner les citoyen·ne·s dans la résolution de leurs enjeux juridiques.

C’est l’occasion idéale de rejoindre une équipe engagée et passionnée !

Vos responsabilités :

  • Évaluer l'admissibilité financière de la clientèle aux services d'aide juridique ;
  • Rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite faire une demande d’aide juridique pour l’obtention d’un mandat confié à un·e avocat·e de la pratique privée ;
  • Recueillir les documents requis ;
  • Ouvrir, fermer et classer les dossiers client·e·s (virtuels et physiques) ;
  • Recueillir, saisir, transcrire et valider les informations contenues dans les dossiers des client·e·s et apporter les corrections requises au besoin ;
  • Vérifier l’existence de demandes antérieures, de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes ;
  • Imprimer les demandes, les attestations, les mandats, les refus et autres documents.

Ce que nous vous offrons :

  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Quatre semaines de vacances (cumulables annuellement) ;
  • Possibilité de télétravail (une journée par semaine) ;
  • Horaire flexible ;
  • Régime d’assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille ;
  • Possibilité d’obtenir un poste permanent ;
  • Un environnement de travail syndiqué avec des conditions avantageuses.

Vos qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ;
  • Détenir un minimum de huit années d’expérience pertinente ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
  • Avoir un sens exceptionnel du service à la clientèle et d’excellentes aptitudes en communication ;
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques ;
  • Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels ;
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.

Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et avons à cœur d’offrir un climat de travail inclusif et respectueux.

Faites partie d’une équipe engagée et contribuez à l’accès à la justice ! Postulez dès maintenant !


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate