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Benefits

  • Coffee
  • Commitment to work-life balance
  • Company supplied uniform
  • Competitive salary
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  • On-going training
  • Paid leave
  • Salary insurance
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  • Social activities organized by the company
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Description

AVISEUR TECHNIQUE | VÉHICULES LOURDS

REMBEC, PLUS QU'UN SIMPLE TRAVAIL!
Tu aimes quand ça bouge, tu as le sens du service et, devant un défi, ton premier réflexe est de trouver une solution?

Chez REMBEC, on recherche une personne qui aime travailler en équipe, qui s'investit pleinement dans son rôle et dont l'attitude positive fait avancer les choses.

Parce que les compétences comptent, mais l'attitude fait toute la différence!

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

  • Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et assurer un service professionnel.
  • Planifier et coordonner les travaux avec l'équipe de mécaniciens.
  • Préparer les estimations en collaboration avec l'équipe technique.
  • Assurer le suivi des réparations et tenir les clients informés.
  • Participer activement à la recherche de solutions et au bon déroulement des opérations.


Work environment

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Requested skills

LE PROFIL QU'ON RECHERCHE

  • Excellent communicateur, autant à l'oral qu'à l'écrit, avec un français soigné et un savoir-être professionnel.
  • À l'aise avec l'informatique et capable d'apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
  • Esprit d'équipe naturel, attitude positive et approche orientée vers les solutions.
  • Organisé, autonome et débrouillard, capable de gérer plusieurs priorités.
  • Engagé et proactif, avec une réelle envie de contribuer et de faire avancer les choses.
  • Connaissances en mécanique ou dans le domaine du transport : un atout, pas une obligation!

ET SI C'ÉTAIT TOI?
Tu as l'attitude, l'énergie et l'envie de faire partie d'une équipe où ta contribution compte vraiment?

On veut te rencontrer!
Chez REMBEC, on sait reconnaître les gens d'exception.

*Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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