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Propair inc.

Planificateur·ice en entretien d'aéronefs

30 Rue Pronovost, Rouyn-Noranda Québec, Rouyn-Noranda,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


PARLONS DE NOUS!

Propair est un employeur de choix en raison de sa stabilité, son humanisme et des avantages offerts, mais également des défis motivants et innovants qui font partie intégrante de ses valeurs. Nous sommes reconnus pour l'excellence de nos services de nolisement d'avions, en évacuations aéromédicales, d'entretien d'aéronefs et d'opérations au sol, assurés par près de 150 employé·es. Nous sommes basés à Rouyn-Noranda.

Chez Propair, c'est plus qu'une carrière qui t'attend!

TON RÔLE:

  • Planifier les opérations de maintenance par la mise en place de calendrier de maintenance préventive en cohérence avec les recommandations du fabricant, de la réglementation en vigueur et des politiques internes de l’entreprise.
  • Coordonner les ressources requises dans le but d’assurer la disponibilité de celles-ci lors des entretiens planifiés.
  • Gérer la documentation requise par la création, la mise à jour et le stockage adéquat de manuels, de listes de contrôle, de rapports de maintenance, etc.
  • Effectuer un contrôle des activités de maintenance en cohérence avec le calendrier établi.
  • Optimiser les activités de maintenance dans le but de diminuer la fréquence et la durée liées aux arrêts de maintenance ainsi que les coûts qui s’y rattachent.


Work environment

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Requested skills

  • Diplôme en aéronautique, en ingénierie, en gestion de l’aviation ou dans un domaine connexe;
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en maintenance aéronautique;
  • Bilinguisme (anglais/français);
  • Connaissances approfondies de la réglementation en aviation civile;
  • Connaissances techniques approfondies des systèmes aéronautiques, des procédures de maintenance et des technologies associées;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Esprit d’analyse;
  • Leadership et facilité à communiquer.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate