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Progitech

Responsable du développement des affaires

1305 Bd Lebourgneuf #370, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Progitech, une PME en pleine expansion, se positionne comme un leader dans le service sur site en technologies de l’information. Notre réseau technique est un service 24/7 et compte plus de 300 techniciens certifiés qui réalisent plus de 35 000 interventions de service en Amérique du Nord. Nos bureaux sont basés à Chicoutimi, Québec et Montréal.

Directeur·trice de comptes - Québec

Ce que nous cherchons :

Vous avez déjà une solide expérience en développement des affaires et souhaitez passer à la prochaine étape de votre parcours? Vous êtes motivé·e par la croissance, la création d’opportunités et le développement de relations d’affaires durables?

Progitech est à la recherche d’un·e Responsable du développement des affaires pour contribuer activement à l’expansion de ses activités et soutenir sa croissance stratégique.


Tâches et responsabilités :

  • Identifier, développer et gérer de nouvelles opportunités d’affaires;

  • Prospecter activement de nouveaux clients et marchés;

  • Développer et entretenir des relations d’affaires solides et durables;

  • Comprendre les enjeux et besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées;

  • Présenter les services de Progitech et leur valeur ajoutée;

  • Rédiger et présenter des propositions commerciales et des soumissions;

  • Collaborer aux réponses aux appels d’offres avec les équipes internes;

  • Assurer un suivi rigoureux auprès des clients afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation;

  • Contribuer à la négociation des ententes et à la rédaction des contrats;

  • Effectuer une veille de marché pour identifier les tendances et opportunités de croissance;

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer le succès des projets.

Ce que nous vous offrons :

  • Emploi permanent, horaire du lundi au vendredi de jour;
  • Programme d’avantages sociaux;
  • REER avec cotisation de l’employeur;
  • Horaire d'été;
  • Poste hybride;
  • Conciliation travail/famille-vie personnelle;
  • Programme de santé et bien-être;
  • Stationnement gratuit sur place;
  • Plusieurs activités d’équipes par année.

Profil recherché :

  • Diplôme collégial ou universitaire en administration, vente, marketing ou domaine connexe;

  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en développement des affaires, ventes B2B ou rôle similaire;

  • Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) requis afin de communiquer efficacement avec une clientèle, des partenaires et des fournisseurs situés à l’extérieur du Québec;

  • Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;

  • Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative;

  • Capacité à gérer plusieurs opportunités simultanément;

  • Intérêt marqué pour la croissance et la collaboration;

  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte, mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.


Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la vente/administration ou toute autre combinaison de formations pertinente;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en vente;
  • Bilinguisme (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Autonomie, résilience et motivation axée sur les résultats.
  • Esprit d’initiative, créativité, capacité de persuasion;
  • Excellentes habiletés en communication et négociation;
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced