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Benefits


Chez Produits Kruger, nous partageons la même vision de l'excellence. Nous fabriquons certaines des marques de produits de papier les plus populaires de l'Amérique du Nord - Cashmere®, Purex®, Scotties®’, SpongeTowels®, White Cloud®, Bonterra® ainsi que des produits hors foyer.

Nous exerçons notre leadership dans les collectivités ainsi qu'en matière de développement durable et de relations avec nos consommateurs. Notre siège social est situé à Mississauga en Ontario et nous sommes fiers de nos quelque 3 000 employés répartis dans dix usines au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

Responsabilités

Sous la supervision du superviseur de l’entretien électrique, l’électricien industriel est responsable de l’entretien, du dépannage, de la réparation et de l’installation des équipements électriques et des machines.

Plus précisément, tes responsabilités seront :

  • Diagnostiquer et résoudre divers problèmes en collaboration avec les équipes de production et le personnel technique;
  • Effectuer l'assemblage, le filage et le branchement de panneaux de contrôle et d'autres composantes électriques afin de fabriquer ou d'optimiser nos équipements;
  • Programmer différentes composantes de machines, notamment les automates programmables (PLC) et les variateurs de vitesse;
  • Installer, inspecter et mettre à l'essai des composantes électriques et électroniques, telles que des moteurs, encodeurs et cartes électroniques;
  • Procéder à l’installation, l’inspection et la réparation des éléments de distribution électrique : câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits et réseaux d'éclairage;
  • Réaliser l’installation, la calibration, la vérification et les essais d’instruments de contrôle;
  • Interpréter des plans électriques, des schémas à contacts, des boucles de contrôle et les normes électriques;
  • Participer activement aux programmes d’entretien préventif, prédictif et correctif;
  • Assurer la maintenance des systèmes de régulation numériques, pneumatiques, électriques et électroniques.


Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie électrique - automatisation et contrôle, en technologie de l’électronique industrielle ou en technologie de l’instrumentation et de l’automatisation;
  • Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel;
  • Détenir un certificat de qualification en électricité hors construction (Licence C hors construction) ou être en voie d’obtention;
  • Être disponible pour travailler selon un horaire rotatif de 12 heures, de jour, de nuit et les fins de semaine;
  • Maîtriser les automates programmables (PLC) et les logiciels de programmation et d’instrumentation;
  • Être appelé à assumer un rôle de secouriste en milieu de travail;
  • Réussir un examen théorique et pratique requis dans le cadre du processus de qualification.


Profil recherché

  • Posséder un excellent esprit d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation;
  • Collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Communiquer de façon claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Démontrer de la curiosité et un intérêt pour l’apprentissage continu;
  • S’adapter avec flexibilité à un environnement en constante évolution.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition pour vous épanouir pleinement :

  • Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration, accompagné d’un programme de formation incluant un jumelage avec des électriciens d’expérience;
  • Un régime d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées;
  • Une rémunération concurrentielle débutant à 44,77 $;
  • La possibilité de cumuler les heures supplémentaires et de les convertir en journées de congé;
  • Tous les équipements de protection individuelle et l’uniforme sont fournis par l’entreprise;
  • Une allocation annuelle de 150 $ pour l’achat et le renouvèlement d’outils;
  • Possibilité de progresser et de développer tes compétences;
  • Accès gratuit à une vente de produits trois fois par année;
  • Stationnement gratuit sur place.


Qu'avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced