Électricien industriel

Responsabilités
Sous la supervision du superviseur de l’entretien électrique, l’électricien(ne) industriel(le) effectue l’entretien, la réparation et l’installation des équipements électriques ainsi que des machines.

Plus précisément, tes responsabilités seront :

• Diagnostiquer et résoudre divers problèmes en collaboration avec les équipes de production et le personnel technique;
• Effectuer l'assemblage, le filage et le branchement de panneaux de contrôle et d'autres composantes électriques afin de fabriquer ou d'optimiser nos équipements;
• Programmer différentes composantes de machines, notamment les automates programmables (PLC) et les variateurs de vitesse;
• Installer, inspecter et mettre à l'essai des composantes électriques et électroniques, telles que des moteurs, encodeurs et cartes électroniques;
• Procéder à l’installation, l’inspection et la réparation des éléments de distribution électrique : câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits et réseaux d'éclairage;
• Réaliser l’installation, la calibration, la vérification et les essais d’instruments de contrôle;
• Interpréter des plans électriques, des schémas à contacts, des boucles de contrôle et les normes électriques;
• Participer activement aux programmes d’entretien préventif, prédictif et correctif;
• Assurer la maintenance des systèmes de régulation numériques, pneumatiques, électriques et électroniques.

• Détenir un AEC ou un DEC en technologie de l’électronique industrielle, en génie électrique, en automatisation et contrôle, ou un DEP en électronique industrielle, en électromécanique de systèmes automatisés, en électricité ou dans une discipline pertinente;
• Posséder de l’expérience dans le domaine électrique ou électronique en milieu industriel;
• Être disposé à travailler selon un horaire rotatif de 12h de jour, de nuit et de fins de semaine;
• Être détenteur d’une licence d’électricien Classe C - hors construction ou en voie d’obtention;
• Avoir des connaissances ou de l’intérêt à travailler avec des automates programmables et instrumentations;
• Réussir un examen théorique.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.

• Un environnement de travail stimulant axé sur la collaboration, accompagné d’un programme de formation incluant un jumelage avec des électriciens d’expérience;
• Un régime d’assurance collective payée par l’employeur;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Une rémunération concurrentielle débutant à 43,47 $ et pouvant atteindre 47,54 $, selon l’expérience;
• La possibilité de cumuler les heures supplémentaires et de les convertir en journées de congé;
• Tous les équipements de protection individuelle sont fournis par l’entreprise;
• L’uniforme est fourni et entretenu par l’entreprise;
• Une allocation annuelle de 150 $ pour l’achat et le renouvellement d’outils;
• Possibilité de progresser et de développer tes compétences;
• Tarifs privilégiés sur les produits Kruger;
• Stationnement gratuit sur place.

Qu'avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, et ce, conformément à la Politique d’accessibilité et du Plan d’accessibilité pluriannuel de PK - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.