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Description de la fonction :
Sous la direction du Superviseur Senior de production, le Superviseur de production supervise les activités de ses chefs d’équipe et de leurs employés pour fabriquer des produits de haute qualité à bas coût.
Responsabilités
•Gérer un département de production son personnel,
•Utiliser optimalement la main d'œuvre, les matières premières et les équipements afin d'atteindre les objectifs fixés,
•Contribuer à la planification de la production pour assurer l’utilisation optimale des ressources matérielles et de la main d’œuvre tout en respectant les échéanciers prévus,
•Optimiser la productivité,
•Assurer la santé et la sécurité des employés,
•Veiller à la qualité des produits en assurant notamment le respect des normes HACCP/SQF et des bonnes pratiques industrielles,
•Maintenir un climat de travail stimulant et encourager le travail d'équipe,
•Assurer la communication efficace en provenance de votre département et vers votre département,
•Contrôler les coûts de votre département (matières premières, main d'œuvre et coûts indirects),
•Identifier et résoudre les problèmes inhérents aux opérations quotidiennes de son secteur,
•Analyser les performances et suggérer des méthodes d’amélioration,
•S’assurer de l’application adéquate des politiques et procédures de l’entreprise,
•Autre taches connexes
Formation-Habiletés et expérience requise :
•DEC en science des aliments, gestion des opérations ou l’équivalent
•Minimum de 3 ans dans un poste de supervision de production
•Connaissance du HACCP
•Capacité de motiver les gens
•Familiarité avec l’alimentation et les viandes
•Connaissance informatique de la suite MSoffice, et de logiciels de gestion.
•Bon communicateur
•Bilingue: Français et anglais (fonctionnels).
Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
PR-PROD-SUP MTL
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