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Produits Alimentaires Viau inc.

Gérant de la maintenance

6625, rue Ernest-Cormier, Laval,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description de la fonction :

Sous l’autorité du Directeur d’usine, le Gérant(e) de la maintenance a la responsabilité de gérer les superviseurs des équipes de maintenance de l’usine afin d’assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que ses équipes rencontrent les objectifs départementaux, les attentes de la Direction, les besoins de la Production, les normes de Qualité de l’entreprise et toutes celles touchant la santé et sécurité/environnement.

Liste des tâches :

  • Veiller à ce que le service de son département, tant au niveau préventif et correctif, soit optimal et de haute qualité ;
  • Orienter et guider son département vers les priorités de l’entreprise;
  • Veiller à ce que la supervision soit adéquate de l’équipe de mécaniciens et électromécaniciens (feuilles de temps, discipline, temps supplémentaires,etc) ;
  • Veiller à l’évaluation périodique du service offert, au respect des ententes et le renouvellement de nos contrats de sous-traitance;
  • Assurer la disponibilité des ressources humaines qualifiées, des pièces, équipements, matériaux, requis pour la réalisation des travaux planifiés ;
  • Veiller au maintien de l’inventaire, au bon fonctionnement du magasin et du processus d’achats de pièces ;
  • Continuellement viser à diminuer les temps d’arrêts de production non-planifiés de façon à atteindre les objectifs de production de l’entreprise;
  • Assurer une communication saine et fonctionnelle avec les départements de production et de qualité pour établir et maintenir le cap sur les priorités ;
  • Voir au suivi de la formation de son personnel et la tenue d’évaluations annuelles;
  • S’assurer que les actions dans son département respectent les normes de santé et sécurité au travail;
  • Gérer de façon à assurer le respect des exigences environnementales d’un point de vue équipements, services et bâtiment;
  • Réaliser, au besoin, la gestion de projets reliés à l’entretien
  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • Autre taches connexes

Exigences SQF/HACCP:
  • S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
  • S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;

Formation-Habiletés et expérience requise :
  • SC. ou DEC en génie mécanique ou discipline connexe ;
  • 10 ans d'expérience en supervision d’entretien en milieu manufacturier ;
  • Connaissance de Microsoft Office ;
  • Expérience avec un logiciel de gestion de la mantenance ;
  • Capacité d’analyse technique et de planification ;
  • Bonne vision du processus d’amélioration continue ;
  • Capacité de prendre des décisions et résoudre des problème ;
  • Aptitudes de gestion de personnel ;
  • Capacité à réagir rapidement en situation de crise;
  • Souci du détail ;
  • Excellente communication et compétences interpersonnelles ;
  • Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).
Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai 3 mois suivant la fin du processus.

Work environment

Work environmentsProduits Alimentaires Viau inc.0
Work environmentsProduits Alimentaires Viau inc.1
Work environmentsProduits Alimentaires Viau inc.2
Work environmentsProduits Alimentaires Viau inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate