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  • 28.64 to 47.77 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 3 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en service après-vente pour desservir la région de Thetford Mines. La personne titulaire du poste sera responsable d’effectuer les ajustements, réparations et travaux correctifs sur nos produits de portes et fenêtres directement chez la clientèle, tout en offrant un service de grande qualité.

Responsabilités

  • Se déplacer chez les clients afin d’effectuer les réparations et ajustements requis sur les produits, selon les normes, politiques et le code d’éthique du service après-vente.
  • Analyser les situations rencontrées et effectuer les correctifs appropriés avec rigueur et professionnalisme.
  • Compléter les rapports de service et la documentation requise afin d’assurer un suivi adéquat des dossiers.
  • Offrir une expérience client exemplaire en tout temps et contribuer activement à la satisfaction de la clientèle.
  • Participer au maintien d’un haut niveau de qualité des services et à la bonne réputation de l’entreprise.


Work environment

Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.0
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.1
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.2
Work environmentsPortes et Fenêtres Isothermic inc.3

Requested skills

Profil recherché

  • Carte de charpentier-menuisier valide.
  • Carte ASP Construction.
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
  • Bonne connaissance du domaine de la construction.
  • Capacité à lire et interpréter des bons de travail.
  • Bonne condition physique et excellente dextérité manuelle.
  • Minutie, débrouillardise et souci du travail bien fait.
  • Flexibilité au niveau des horaires.
  • Permis de conduire valide – classe 5.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced