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Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Mécanicien

240, Rang 2 Ouest, Sainte-Luce,QC
  • 29.09 $ per hour
  • 38.45 h - Full time

  • Casual ,Seasonal job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la cheffe des opérations, la personne titulaire de l’emploi effectue des tâches variées au sein de l’atelier mécanique, et ce, dans une équipe composée de trois mécaniciens (incluant le présent emploi) et d’un aide de garage. Elle peut également être appelée à collaborer avec un magasinier et un préposé au matériel. Également, les coffres à outils nécessaires à la réalisation de son travail sont fournis à la personne titulaire.

Principales responsabilités

  • Effectuer divers travaux de réparation et d’entretien mécanique sur des véhicules moteurs, de la machinerie actionnée par des moteurs à combustion interne alimentés à l'essence ou à l'huile, sur des pièces et parties auxiliaires d'équipement ainsi que sur les appareils et équipements de production, de mécanique du bâtiment et de machinerie fixe.
  • Remonter, ajuster et calibrer les moteurs et composants principaux de véhicules à moteurs à combustion interne (essence ou huile). Effectuer les réparations et les calibrages nécessaires.
  • Participer à la conception de nouveaux appareils et équipements de production et contribuer ainsi à l’amélioration continue des pratiques en matière de santé et sécurité au travail et de performance environnementale et de rentabilité des opérations.
Profil recherché

En plus de posséder un bon esprit d’équipe, la personne recherchée doit posséder des connaissances en mécanique diésel, en électricité, en hydraulique, en pneumatique ainsi qu’en électronique. De plus, elle doit être en mesure d’effectuer un travail nécessitant un effort physique de modéré à élevé.

Exigences de l’emploi

  • Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire avec spécialisation en équipement motorisé, mécanique agricole ou dans une option pertinente ou détenir une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

ET

  • Posséder deux années d’expérience dans l’exercice des attributions de la classe d’emploi de préposé à l’entretien d’équipement mécanique ou à un titre équivalent

OU

  • Posséder quatre années d’expérience pertinente à l'entretien et à la réparation d'équipements motorisés et auxiliaires à titre de mécanicien d'automobile, mécanicien diésel, mécanicien de machinerie lourde ou à un titre équivalent.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent obtenir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

  • Avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.

Avantages reliés au poste

  • Semaine de travail de 38 h 45, du lundi au vendredi;
  • Travail saisonnier de 8 à 10 mois récurrent chaque saison entre février et décembre;
  • Prime d’attraction et de rétention de 15 %;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Congés diversifiés (vacances, fériés, maladie*, etc.);
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial)*;
  • Remboursement de l’activité physique*.

* Applicable à compter de la deuxième période d’emploi.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced