Mécanicien(ne) de véhicule lourds

Benefits

Accidental death insurance

Competitive salary

Nous offrons de très bons salaires.

Employee assistance program

Free parking

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Assurance médicament

On-going training

Possibilité de formation continu

Paid leave

Jours fériés, chômés et payésle 1er janvier (jour de l’An)Le 2 janvier (lendemain du jour de l'ans)le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, au choix de l’employeur le 25 mai (Journée nationale des patriotes)le 24 juin (fête nationale) le 1er juillet (Fête du Canada)le 1er lundi de septembre (fête du Travail)le 2e lundi d’octobre (Action de grâces)le 25 décembre (jour de Noël).le 26 décembre(lendemain du jour de noël)Vacances 4% et plus

Paid sick leave

Pension plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

à déterminer

Reimbursement of training and development activities

Salary insurance

Schedule

45 hrs/semaineQuart de travail de jour où de nuit. Aucune alternance de quart nuit-jourQuart de jour:7:00 à 18:00, lundi au jeudij 7:00 à 12:00. VendrediQuart de nuit:18h00 à 4.30 , lundi au jeudi18:00h à 23:00. Vendredi

Social activities organized by the company

Club social

Telemedecine

Travel insurance

Vacation

2 semaines l'été pendant les vacances de la construction + 2 semaines pendant les vacances des fêtes

Years of service recognition

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Description

Examine les véhicules et leurs équipements et détermine la nature et l’importance des défectuosités (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, électronique) pour ensuite effectuer les réparations, les mises au point et les réglages nécessaires.

Prépare, nettoie et effectue l’entretien préventif des véhicules selon les cédules préétablies.
Mets à l'essai le véhicule ou l’équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant.

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Work environment

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Requested skills

*Toute autre expérience en mécanique peut-être considérée.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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