Benefits
- Company discounts
- Competitive salary
- Floating leave days
- Medical and paramedical expenses coverage
- On-going training
- Paid sick leave
- Pension plan
- Vacation
- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Lévis Ford est déménagé dans une concession TOUTE NEUVE depuis juin 2025 ! Rien de plus excitant pour un conseiller technique que travailler dans nouveau complexe à la fine pointe de la technologie ! Repartez à neuf dans l’équipe des Forts de Lévis.
Lévis Ford est à la recherche d’un nouveau conseiller technique au sein d’une super équipe .de son équipe de super-méga-ultra-omni-plus professionnels de Ford. Si vous avez des frissons en passant près d’un F-150 ou que les jambes vous ramollissent en voyant passer une Escape hybride, c’est le temps de faire partie des « Forts de Lévis » !
Sous la supervision de la directrice des opérations fixes, vous serez responsable des prises de rendez-vous, de l’ouverture des bons de travail, de la coordination des travaux de réparation, du suivi de l’entretien à effectuer, mais aussi du suivi des dossiers de clients, des pièces en commande et des rappels.
Très vite, vous deviendrez LA référence du service et de l’entretien de Lévis Ford.
Poste à pourvoir
Le poste de conseiller technique est à pouvoir immédiatement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l’expérience) et une foule d’avantages extra extraordinaires.
Tâches
• Prendre les rendez-vous et accueillir les clients chaleureusement
• Recueillir les bonnes informations au sujet de leur voiture
• Prendre en charge la rédaction des bons de travail
• Écouter le client et guider la clientèle dans la réalisation des travaux
• Expliquer clairement la nature des travaux exécutés et tous les coûts
• Conseiller les clients quant aux soins à procurer à leur voiture et souligner l‘importance de I‘entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur
• Développer la confiance de la clientèle et maintenir des standards élevés de satisfaction
• Bien connaître les programmes d’entretien pour proposer les services adéquats
Work environment
Requested skills
Exigences, compétences et qualités
• DEP en conseil technique
• Connaissance de la mécanique générale et des pièces … et on aime ça si vous connaissez l’ingénierie Ford
• Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies
• Avoir de l’expérience est un atout … mais on va se charger que vous fassiez le plein avec nous
• Présentation professionnelle
• Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle hors pair
• Permis de conduire valide
• DEP en conseil technique
• Connaissance de la mécanique générale et des pièces … et on aime ça si vous connaissez l’ingénierie Ford
• Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies
• Avoir de l’expérience est un atout … mais on va se charger que vous fassiez le plein avec nous
• Présentation professionnelle
• Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle hors pair
• Permis de conduire valide
Avantages
- Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour
- Rémunération concurrentielle
- Fonds de pension et assurance collective (après période de probation)
- Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d’heures
- Un programme de formation et du coaching de façon continue
- Un climat de travail agréable au sein d'une équipe pleine d’entrain
- Des rabais pour les employés sur les produits et les services
- Et … on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long !
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, envoyez votre CV à recrutement@levisford.net.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Internal reference No.
LÉVISFORD-AVISEUR
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