Avantages
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Formation continue
- Rabais employés
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Vacances
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Lévis Ford est déménagé dans une concession TOUTE NEUVE depuis juin 2025 ! Rien de plus excitant pour un conseiller technique que travailler dans nouveau complexe à la fine pointe de la technologie ! Repartez à neuf dans l’équipe des Forts de Lévis.
Lévis Ford est à la recherche d’un nouveau conseiller technique au sein d’une super équipe .de son équipe de super-méga-ultra-omni-plus professionnels de Ford. Si vous avez des frissons en passant près d’un F-150 ou que les jambes vous ramollissent en voyant passer une Escape hybride, c’est le temps de faire partie des « Forts de Lévis » !
Sous la supervision de la directrice des opérations fixes, vous serez responsable des prises de rendez-vous, de l’ouverture des bons de travail, de la coordination des travaux de réparation, du suivi de l’entretien à effectuer, mais aussi du suivi des dossiers de clients, des pièces en commande et des rappels.
Très vite, vous deviendrez LA référence du service et de l’entretien de Lévis Ford.
Poste à pourvoir
Le poste de conseiller technique est à pouvoir immédiatement. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein (40 h/semaine) du lundi au vendredi, avec un salaire ultra compétitif (établi selon l’expérience) et une foule d’avantages extra extraordinaires.
Tâches
• Prendre les rendez-vous et accueillir les clients chaleureusement
• Recueillir les bonnes informations au sujet de leur voiture
• Prendre en charge la rédaction des bons de travail
• Écouter le client et guider la clientèle dans la réalisation des travaux
• Expliquer clairement la nature des travaux exécutés et tous les coûts
• Conseiller les clients quant aux soins à procurer à leur voiture et souligner l‘importance de I‘entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur
• Développer la confiance de la clientèle et maintenir des standards élevés de satisfaction
• Bien connaître les programmes d’entretien pour proposer les services adéquats
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences, compétences et qualités
• DEP en conseil technique
• Connaissance de la mécanique générale et des pièces … et on aime ça si vous connaissez l’ingénierie Ford
• Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies
• Avoir de l’expérience est un atout … mais on va se charger que vous fassiez le plein avec nous
• Présentation professionnelle
• Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle hors pair
• Permis de conduire valide
• DEP en conseil technique
• Connaissance de la mécanique générale et des pièces … et on aime ça si vous connaissez l’ingénierie Ford
• Bonne connaissance des systèmes informatiques et aisance avec les technologies
• Avoir de l’expérience est un atout … mais on va se charger que vous fassiez le plein avec nous
• Présentation professionnelle
• Esprit collaboratif, respect des engagements et sens de l’organisation développé
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle hors pair
• Permis de conduire valide
Avantages
- Poste permanent, temps plein, 40 heures/semaine, de jour
- Rémunération concurrentielle
- Fonds de pension et assurance collective (après période de probation)
- Congés de maladie payés, congés mobiles et banque d’heures
- Un programme de formation et du coaching de façon continue
- Un climat de travail agréable au sein d'une équipe pleine d’entrain
- Des rabais pour les employés sur les produits et les services
- Et … on vous dira tout le reste de vive voix si votre candidature est retenue, sinon ça va être trop long !
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lévis Ford, envoyez votre CV à recrutement@levisford.net.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
No. référence interne
LÉVISFORD-AVISEUR
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