Benefits
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Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
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Flexible hours
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Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
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Paid leave
13 congés payés par année
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Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
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Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
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Years of service recognition
Description
- Agir en tant que responsable du magasin
- Contrôler les réceptions et sorties de matériel
- Préparer le matériel nécessaire aux productions
- Assurer la mise à jour de l’inventaire de matériel
- Préparer les commandes d’achats
- Faire les achats de quincaillerie
- S’occuper de la maintenance préventive
- Venir en aide à l’acheteur selon la demande
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Work environment
Requested skills
- Faire preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'une bonne capacité à gérer les priorités
- Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office
- Posséder une bonne connaissance de la quincaillerie industrielle et des instruments de mesure
- Avoir une connaissance de l'anglais est un atout afin de communiquer avec des fournisseurs anglophones
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
