Benefits
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Deferred profit sharing plan DPSP
L'employeur cotise à 2% du salaire de l'employé.
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Flexible hours
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Insurance
Assurance-vieAssurance-invaliditéAssurance médicament
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Paid leave
13 congés payés par année
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Social activities organized by the company
De nombreuses activités en famille tel que Village des Sports, Party de Noël, Party de balle molle et plus encore...
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Wellness program
Allocation pour activité sportive jusqu'à 100$ par année par employé.
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Years of service recognition
Description
Sous la responsabilité du directeur des ventes, le chargé de projets analyse les demandes de soumissions des clients, assure le développement du projet de la commande à la livraison, en offrant un support technique au client.
Gestion des soumissions
- Faire l’analyse des besoins du client et la qualification du projet.
- Gérer le processus de soumission selon les demandes et procédures établies à l'aide du système de gestion.
- Effectuer le suivi avec le client pour connaître le statut des soumissions envoyées.
Gestion des commandes
- Traiter les commandes reçues et s’assurer que l’information reflète la soumission avant de transmettre au département de mise en production.
- S'assurer de la conformité des coûts des projets et de la révision de ceux-ci lorsqu’il y a des changements.
- Envoyer les dessins techniques en approbation au client pour approbation.
- Valider physiquement l’avancement et la réalisation des projets en cours.
Gestions de plaintes
- Analyser, diffuser et s'assurer que toute non-conformité est rapportée, corrigée et réglée.
Gestion du crédit
- Appliquer les normes et limites établies selon le responsable du crédit et s'assurer de leur conformité.
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Work environment
Requested skills
- DEC en conception mécanique ou design industriel (un atout)
- Expérience en gestion de projets, suivi des coûts, respect des échéanciers et validation de la qualité
- Bilinguisme essentiel
- Maîtrise des logiciels de la suite Office 365
- Connaissance d’un logiciel de dessin (un atout)
- Habileté en lecture de plans et devis (un atout)
- Capacité à gérer son temps et sens de l’organisation
- Bonne gestion du stress
- Sens de la négociation
- Autonomie et débrouillardise
- Excellent service à la clientèle
- Travail d'équipe
Conditions de travail : Horaire de travail entre 35 et 39 heures par semaineHoraire du lundi au jeudiTravail en présentiel
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
