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Les Hôtels Jaro

Technicien(ne) à la maintenance

775 avenue Honoré-Mercier (Hôtel Palace Royal), Quebec City,QC
  • 24.15 $ per hour
  • Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Description de l’organisation

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1 200 chambres et suites réparties dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, restaurants, bars et centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché de l’emploi dans la région de la Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement professionnel et chaleureux. Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement accessibles à tous.

Pourquoi rejoindre Les Hôtels JARO ?

  • Paiement à l’heure ;
  • Échelle de vacances supérieure à celle prévue par les Normes du travail ;
  • Ambiance de travail où l’esprit d’équipe est prioritaire ;
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement pour les employés, leur famille et leurs amis ;
  • Prime de 500 $ lors de la référence d’un nouvel employé ;
  • Stationnement gratuit (à l’exception du Palace Royal) ;
  • Deux (2) congés de maladie payés ;
  • Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures ;
  • Uniforme fourni ;
  • Formation interne ;
  • Possibilité d’avancement ;
  • Reconnaissance des années de service (gala et récompenses).

Technicien en maintenance de bâtiment recherché !

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez faire carrière dans l’industrie hôtelière ?
Votre capacité à résoudre des problèmes, votre habileté manuelle, votre minutie et votre soif d’apprendre vous définissent ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons !

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le technicien entretient et répare les équipements de procédés, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur durabilité.

Vos principales responsabilités :

  • Répondre aux urgences en réparant les équipements de procédés utilisés dans l’établissement ;
  • Vérifier l’état des systèmes de production, repérer les défectuosités et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Rechercher les causes de pannes (dispositifs de commande, condenseurs, ventilateurs, etc.) ;
  • Remplacer les composantes défectueuses à l’aide d’outils manuels, de matériel de soudage et de brasage ;
  • Réparer de petits appareils (tondeuses, outils de jardinage, équipements mécaniques, etc.) ;
  • Analyser les problèmes récurrents et recommander des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements ;
  • Effectuer diverses tâches en lien avec l’entretien général du bâtiment.

Formation et expérience requises :

  • DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien, ou en électromécanique (ou toute autre formation jugée équivalente) ;
  • Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en entretien industriel ou en entretien général de bâtiment ;
  • Détention d’un certificat de qualification B (atout important).

Compétences recherchées :

  • Aimer travailler en équipe ;
  • Posséder une bonne rapidité d’exécution ;
  • Être fiable et responsable ;
  • Apprécier le travail physique.

Lieu de travail

  • Hôtel Palace Royal (secteur Vieux-Québec).

À savoir :

  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés ;
  • Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi ;
  • Afin de faciliter la lecture, le masculin est utilisé comme genre neutre ;
  • Conformément à la Loi 25, toutes les candidatures reçues seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, après quoi elles seront automatiquement supprimées.

Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Training

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner