Benefits
- Air conditioning
- Commitment to work-life balance
- Competitive salary
- Flexible hours
- Free parking
- On-going training
- Social activities organized by the company
- Summer schedule
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Étudiante ou étudiant en comptabilité
Les Constructions Edguy Inc.
500 1ère avenue du Parc-Industriel, Sainte-Marie,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Casual ,Permanent ,Student employment job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Poste offert pour la période estivale, avec opportunité de permanence ou de temps partiel pendant l'année scolaire.
Fonction :
Read more
Fonction :
Sous l’autorité du Directeur financier, cette personne a pour mandat d’assister ses collègues du département de comptabilité dans l’accomplissement de diverses tâches reliées au traitement administratif de documents qui émanent de l’approvisionnement en matériaux et des différents services offerts par l’entreprise.
L'avantage EDGUY :
- Rémunération compétitive (selon l'expérience)
- Possibilité de stage rémunéré en entreprise
- Tous les congés fériés prévu par la CCQ
- Équipe motivée et dynamique
- Horaire de travail estival (fermeture de bureau les vendredis après-midi)
- Fournir un soutien à la Spécialiste - Volet transport et agrégats dans l'exercice de ses tâches. (saisie de donnée, validation de cédule)
- Appariement de différents documents et enregistrement de données dans le logiciel comptable.
- Effectuer la vérification des états de compte et assurer un suivi quant aux documents manquants.
- Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité.
- Exercer ses fonctions conformément aux normes, procédures et lois applicables.
- Autres tâches connexes.
Work environment
Requested skills
Compétences recherchée
- Expérience pertinente (atout si dans l’industrie de la construction)
- Maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
- Autonomie, polyvalence et rigueur
- Esprit analytique
- Bonne concentration
- Capacité à travailler en équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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