Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Horaire d'été
- Horaire flexible
- Rémunération compétitive
- Stationnement gratuit
Nouveau
Étudiante ou étudiant en comptabilité
Les Constructions Edguy inc.
500 1ère avenue du Parc-Industriel, Sainte-Marie,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Occasionnel ,Permanent ,Emploi étudiant
-
Quart de Jour
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Poste offert pour la période estivale, avec opportunité de permanence ou de temps partiel pendant l'année scolaire.
Fonction :
Lire la suite
Fonction :
Sous l’autorité du Directeur financier, cette personne a pour mandat d’assister ses collègues du département de comptabilité dans l’accomplissement de diverses tâches reliées au traitement administratif de documents qui émanent de l’approvisionnement en matériaux et des différents services offerts par l’entreprise.
L'avantage EDGUY :
- Rémunération compétitive (selon l'expérience)
- Possibilité de stage rémunéré en entreprise
- Tous les congés fériés prévu par la CCQ
- Équipe motivée et dynamique
- Horaire de travail estival (fermeture de bureau les vendredis après-midi)
- Fournir un soutien à la Spécialiste - Volet transport et agrégats dans l'exercice de ses tâches. (saisie de donnée, validation de cédule)
- Appariement de différents documents et enregistrement de données dans le logiciel comptable.
- Effectuer la vérification des états de compte et assurer un suivi quant aux documents manquants.
- Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité.
- Exercer ses fonctions conformément aux normes, procédures et lois applicables.
- Autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Compétences recherchée
- Expérience pertinente (atout si dans l’industrie de la construction)
- Maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
- Autonomie, polyvalence et rigueur
- Esprit analytique
- Bonne concentration
- Capacité à travailler en équipe
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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