Description
Responsable de salle à manger
Permanent - 37,5 heures/semaine
Résidence ORA - Ville Montréal
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor!
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que responsable de salle à manger pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous!
Détails du poste:
-
Poste à temps plein de jour/soir
-
Horaire de 10h à 19h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2)
Vos principales responsabilités :
-
Préparer la salle à manger et s’assurer que le matériel nécessaire est en place.
-
Superviser et soutenir le service aux tables selon les standards établis.
-
Gérer la prise de commandes, l’accueil des résidents et la fluidité du service.
-
Coordonner efficacement le travail des serveurs au quotidien.
-
Contribuer à l’élaboration et au respect des horaires dans le cadre du budget d’heures.
-
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel.
Ce que vous apporterez :
-
Minimum 5 ans d’expérience en service aux tables ou dans un rôle similaire.
-
Excellente maîtrise des opérations de salle et sens aigu de la qualité de service.
-
Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions et à influencer positivement votre équipe.
-
Communication claire, efficace et professionnelle.
Ce que nous vous offrons :
-
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
-
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
-
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
-
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
-
Une prime de 4%
En plus de…
-
Programme de reconnaissance des employés.
-
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
-
Prime de référencement.
-
Repas à prix réduit et rabais corporatifs.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
