Chef de service Entretien

Chef de service entretien 

Permanent – 40 heures/semaine
Résidence Les Jardins du Campanile – Shawinigan

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?  

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son département de l’entretien. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. 

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur six (6).

Tes principales responsabilités : 

• Assurer la propreté, la sécurité et le bon ordre des espaces communs et des appartements. 

• Organiser et coordonner les routines d’entretien avec clarté et constance. 

• Veiller à l’entretien préventif des équipements et intervenir pour les réparations de base. 

• Soutenir ton équipe dans l’exécution des tâches et maintenir un environnement de travail harmonieux. 

• Collaborer avec la direction et les autres services pour répondre aux besoins des résidents. 

• Effectuer le suivi des demandes, des contrats de service et des approvisionnements. 

• Assurer une présence rassurante sur le terrain et répondre aux imprévus avec calme. 

Ce que tu apportes : 

• Minimum de 5 ans d’expérience en entretien d’immeuble et un DEP en entretien général d’immeuble ou en hygiène et salubrité (ou équivalent). 

• Une approche stable, respectueuse et attentive envers les résidents et ton équipe. 

• Une grande fiabilité et un sens marqué de l’organisation et des priorités. 

• Une aisance à suivre les procédures et à maintenir des standards élevés. 

• Une volonté d’offrir un environnement propre, sécuritaire et agréable, en tout temps. 

• Une communication simple, bienveillante et orientée vers l’entraide. 

• Un engagement sincère envers la mission humaine et la qualité de vie en résidence. 

Ce que nous t’offrons : 

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). 

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés. 

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). 

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. 

• Bonis de performance et prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs. 

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.