Benefits
- Cafeteria
- Company discounts
- Employee referral bonus
- Free parking
- Medical and paramedical expenses coverage
- Social activities organized by the company
- Wellness program
- Salary To be discussed
-
Part time
-
Permanent job
-
Evening ,Weekend shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Fiers de nos 100 ans d'histoire, Club Jouet est le plus grand magasin de jeux et de jouets en Amérique du Nord. En plus d'être une entreprise familiale, notre culture est basée sur le plaisir et le divertissement. Autrement dit, chez Club Jouet, nous avons encore notre cœur d'enfant.
Tu veux joindre une équipe trippante, participer au développement d'une entreprise de chez nous et travailler avec une équipe jeune de cœur? Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable plancher (3ème Clé) pour nous aider à poursuivre notre mission:
Les principales tâches :
- Assurer la gestion du magasin ;
- Faire respecter les politiques et les procédures en place;
- Effectuer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux employés;
- Traiter rapidement les demandes, les plaintes et les commentaires afin d’assurer la satisfaction de la clientèle ;
- Créer une ambiance de travail positive, harmonieuse et collaborative ;
- Organiser et encadrer les différentes activités et évènements en magasin;
- Contribuer à maintenir un espace de travail propre et sécuritaire;
Exigences :
- Expérience en gestion de personnel;
- Aptitudes indéniables pour le service à la clientèle;
- Entregent, positivisme et sourire;
Nous offrons :
- Rotation de fin de semaine (1 sur 3);
- Prime de fin de semaine;
- Club social actif;
- 4 jours de congés maladie après 3 mois;
- Rabais employé (25%) à nos points de vente;
- Contribution via un compte santé et bien-être après 6 mois;
- Compensation pour souliers de sécurité à l’embauche;
- Ambiance de travail collaborative;
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
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