Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Cafétéria
- Primes pour références d’employés
- Programme de mieux-être
- Rabais employés
- Stationnement gratuit
Nouveau
Conseiller(ère) jeux et jouets - Troisième clé
Jouet K.I.D.
153-1100, rue Bouvier, Québec,QC- Salaire À discuter
-
Temps partiel
-
Emploi Permanent
-
Quart de Soir ,Fin de semaine
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Fiers de nos 100 ans d'histoire, Club Jouet est le plus grand magasin de jeux et de jouets en Amérique du Nord. En plus d'être une entreprise familiale, notre culture est basée sur le plaisir et le divertissement. Autrement dit, chez Club Jouet, nous avons encore notre cœur d'enfant.
Tu veux joindre une équipe trippante, participer au développement d'une entreprise de chez nous et travailler avec une équipe jeune de cœur? Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Responsable plancher (3ème Clé) pour nous aider à poursuivre notre mission:
Les principales tâches :
- Assurer la gestion du magasin ;
- Faire respecter les politiques et les procédures en place;
- Effectuer l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux employés;
- Traiter rapidement les demandes, les plaintes et les commentaires afin d’assurer la satisfaction de la clientèle ;
- Créer une ambiance de travail positive, harmonieuse et collaborative ;
- Organiser et encadrer les différentes activités et évènements en magasin;
- Contribuer à maintenir un espace de travail propre et sécuritaire;
Exigences :
- Expérience en gestion de personnel;
- Aptitudes indéniables pour le service à la clientèle;
- Entregent, positivisme et sourire;
Nous offrons :
- Rotation de fin de semaine (1 sur 3);
- Prime de fin de semaine;
- Club social actif;
- 4 jours de congés maladie après 3 mois;
- Rabais employé (25%) à nos points de vente;
- Contribution via un compte santé et bien-être après 6 mois;
- Compensation pour souliers de sécurité à l’embauche;
- Ambiance de travail collaborative;
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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