Reimbursement of professional association dues or membership fees
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Reimbursement of training and development activities
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Social activities organized by the company
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Student financial assistance program
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Travel Assistance
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Vacation
Vacation
Wellness program
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Description
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
Vous participerez à la coordination et au suivi des activités liées à la maîtrise des énergies dangereuses dans le cadre d’un important projet d’infrastructure de transport collectif. Votre contribution sera essentielle au maintien des exigences de conformité ainsi qu’au suivi documentaire et opérationnel des activités de cadenassage.
LA FIERTÉ IGF
Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
Environnement de travail flexible
Conciliation travail-vie personnelle
Équipe de professionnels compétents et dédiés
Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
Programme d’engagement social
Programme de formation et de développement professionnel
Assurances collectives et congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
Préparer les comptes rendus et assurer le suivi des réunions.
Effectuer le suivi des non-conformités, dérogations et avis de manquement.
Préparer et diffuser la documentation requise auprès des intervenants.
Coordonner le traitement des demandes de changement.
Assurer le suivi des demandes de cadenassage.
Maintenir à jour les registres et outils de suivi.
Collaborer avec les équipes techniques afin d'assurer la conformité documentaire.
Participer à la mise à jour des schémas et plans unifilaires.
Réaliser toute autre tâche connexe.
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Work environment
Requested skills
DEC en génie civil, architecture, bâtiment ou domaine connexe.
Entre 5 et 10 années d’expérience pertinente.
Expérience en maîtrise des énergies dangereuses (cadenassage).
Capacité à interpréter ou produire des schémas techniques.
Rigueur, autonomie et souci du détail.
Excellentes aptitudes de coordination et de suivi documentaire.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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