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IGF axiom inc.
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Agent(e) de mise en oeuvre - Énergies dangereuses

2250, boulevard Saint-Martin Est, bureau 200, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

Vous participerez à la coordination et au suivi des activités liées à la maîtrise des énergies dangereuses dans le cadre d’un important projet d’infrastructure de transport collectif. Votre contribution sera essentielle au maintien des exigences de conformité ainsi qu’au suivi documentaire et opérationnel des activités de cadenassage.

LA FIERTÉ IGF
  • Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
  • Environnement de travail flexible
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Équipe de professionnels compétents et dédiés
  • Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
  • Programme d’engagement social
  • Programme de formation et de développement professionnel
  • Assurances collectives et congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
  • Préparer les comptes rendus et assurer le suivi des réunions.
  • Effectuer le suivi des non-conformités, dérogations et avis de manquement.
  • Préparer et diffuser la documentation requise auprès des intervenants.
  • Coordonner le traitement des demandes de changement.
  • Assurer le suivi des demandes de cadenassage.
  • Maintenir à jour les registres et outils de suivi.
  • Collaborer avec les équipes techniques afin d'assurer la conformité documentaire.
  • Participer à la mise à jour des schémas et plans unifilaires.
  • Réaliser toute autre tâche connexe.

Environnement de travail

Environnement de travailIGF axiom inc.0

Compétences recherchées

  • DEC en génie civil, architecture, bâtiment ou domaine connexe.
  • Entre 5 et 10 années d’expérience pertinente.
  • Expérience en maîtrise des énergies dangereuses (cadenassage).
  • Capacité à interpréter ou produire des schémas techniques.
  • Rigueur, autonomie et souci du détail.
  • Excellentes aptitudes de coordination et de suivi documentaire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire