Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
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Remboursement du kilométrage
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Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Transport en commun à proximité
Transport en commun à proximité
Vacances
Vacances
Description
TA PLACE DANS L'ÉQUIPE
Vous participerez à la coordination et au suivi des activités liées à la maîtrise des énergies dangereuses dans le cadre d’un important projet d’infrastructure de transport collectif. Votre contribution sera essentielle au maintien des exigences de conformité ainsi qu’au suivi documentaire et opérationnel des activités de cadenassage.
LA FIERTÉ IGF
Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
Environnement de travail flexible
Conciliation travail-vie personnelle
Équipe de professionnels compétents et dédiés
Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
Programme d’engagement social
Programme de formation et de développement professionnel
Assurances collectives et congés supplémentaires
DESCRIPTION DES TÂCHES
Préparer les comptes rendus et assurer le suivi des réunions.
Effectuer le suivi des non-conformités, dérogations et avis de manquement.
Préparer et diffuser la documentation requise auprès des intervenants.
Coordonner le traitement des demandes de changement.
Assurer le suivi des demandes de cadenassage.
Maintenir à jour les registres et outils de suivi.
Collaborer avec les équipes techniques afin d'assurer la conformité documentaire.
Participer à la mise à jour des schémas et plans unifilaires.
Réaliser toute autre tâche connexe.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
DEC en génie civil, architecture, bâtiment ou domaine connexe.
Entre 5 et 10 années d’expérience pertinente.
Expérience en maîtrise des énergies dangereuses (cadenassage).
Capacité à interpréter ou produire des schémas techniques.
Rigueur, autonomie et souci du détail.
Excellentes aptitudes de coordination et de suivi documentaire.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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