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Hydromec inc. - Dolbeau-Mistassini

Responsable marketing

2921, boul. Wallberg, Dolbeau-Mistassini,QC
  • To be discussed

  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

NOTE: Le ou la responsable du marketing chez Hydromec devra être en mesure d'élaborer une stratégie marketing pour les quatres succursales soient celle de Dolbeau-Mistassini (maison-mère), Chicoutimi, Amos et bientôt celle de Saint-Augustin-de-Desmaures.
ACTIVITÉS DE MARKETING ET DE MISE EN MARCHÉ:

Cette personne devra:
  • Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de marketing et de communications pour les quatre succursales.
  • Participer activement au projet de développement de nouveaux produits et de ceux existants.
  • S'assurer de la cohérence entre les stratégies de marketing et les plans de communications.
  • Participer à la construction d'un site web interactif et effectuer la gestion quotidienne de ce site.
  • Planifier, réaliser et géger les campagnes sur les réseaux sociaux.
  • Concevoir les documents nécessaires pour les médias et les partenaires (communiqués de presse, messages d'accueil, rapports d'ectivités, documents promotionnels, etc.)
  • Faire la promotion et la mise en place des sites utilisés lors d'évènements spéciaux (DÉMO, expositions, etc.)
  • Effectue des recherches de produits, les analyses et présente à la direction les choix, les plus pertinents.
  • S'implique auprès du personnel concerné afin de bien comprendre et de bien connaître les besoins de la clientèle.
  • Faire les achats et tenir l'inventaire des articles et produits promotionnel (vêtements, accessoires , etc.)

Work environment

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Requested skills

Responsable du marketing et de la mise en marché
  • Technique ou Baccalauréat en marketing / vente. 
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Power Point, etc.).
  • Connaissances et expérience liées à l’utilisation de plusieurs technologies en communication.
  • Grande capacité d'écoute et d’apprentissage.
  • Aimer relever des défis et se dépasser.
  • Créatif, débrouillard.
  • Bilinguisme anglais/français.
  • Sens aigu de l’organisation et planification.
  • Être déterminé et capable d’atteindre des objectifs.
  • Disponible et prêt à voyager.
  • Travail en présentiel.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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