Benefits
Clothing monetary allowance
Registered retirement savings plan
REER avec la participation de l'employeur
Years of service recognition
ASSURANCE DENTAIRE FACULTATIVE
Description
- Avoir un intérêt marqué pour le domaine de la foresterie.
- S'impliquer avec les intervenant de ce secteur d'activité afin de comprendre et bien connaître les bes
- Faire la promotion etconseiller les clients pour la vente d'équipements forestiers "appropriés".
- Être capable de devenir autonome rapidement pour les aspect suivants:
- maîtriser l'aspect technique des équipements forestiers: PONSSE, ELTEC ET LANDRICK;
- connaître la compétition afin de positionner les forces de nos produits par rapport à la compétition;
- connaître les forces et les avantages de faire affaire avec Hydromec pour les clients;
- préparer des propositions (soumission - selon les règles de l'art) et répondre au devis;
- planifier et partager avec la direction une stratégie de mise en marché structurée, organisée;
- dresser des listes de clients potentiels afin de déterminer les modèles à acheter en fonction du marché;
- évaluer les équipêments forestiers usagers pour ensuite les vendre;
- être en mesure de produire efficacement des rapports d'activités court et concis sur une liste de prospects;
- rencontrer et connaître les principaux clients potentiels dans le secteur à couvrir;
- identifier les besoins et particularité de chaque marchés et participer à l'élaboration d'un plan d'action. p
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Work environment
Requested skills
Représentant des ventes pour équipements forestiers
- Très bonne connaissance des opérationss de récolte forestière en bois court.
- Connasissance en vente/marketing ou expérience équivalente.
- Grande capacité d'écoute et d’apprentissage.
- Intérêt marqué pour les équipements forestier et le domaine de la foresterie.
- Bon communicateur, capable de créer des liens avec les gens.
- Aimer relever des défis et se dépasser.
- Aptitudes et intérêt profond pour la vente .
- Habileté technique/technologique.
- Bilinguisme anglais/français.
- Sans aigu de l’organisation et planification, recherche d'efficacité.
- Être déterminer et capable d’atteindre des objectifs.
- Disponible et prêt à se déplacer n'importe où au besoin.
Commissions
Un programme de commission valorisant l'effort et l'autonomie en bonifiant le représentant sera mis en place.
Il s'agit de conditions gagnant/gagnant pour le candidat qui mettra plus d'effort et la compagnie qui souhaite continuer sa croissance.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced