Benefits
Commitment to work-life balance
Un environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle :
Travail en mode hybride flexible adapté à votre réalité
Programme de temps compensé (10 jours par année)
Horaire des fêtes offrant une pause additionnelle (1 semaine par année)
Competitive salary
Une rémunération compétitive (salaire, bonification de performance, primes de reconnaissance, etc.);
Computer purchase program
Un matériel informatique fourni et un programme de soutien à l’ergonomie pour votre bureau à la maison
Employee assistance program
Accès à un programme d’aide aux employés (PAE)
Employer supplied vehicle
Floating leave days
Programme de temps compensé (10 jours par année)Autres congés (étude-examen, déménagement, etc.)
Paid sick leave
Banque de congés maladie et personnels
Pension plan
Un régime de retraite à prestation déterminée
Public transportation nearby
Schedule
Horaire des fêtes offrant une pause additionnelle (1 semaine par année)
Social activities organized by the company
Telework
Un environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle: Travail en mode hybride flexible adapté à votre réalité
Wellness program
Programme mieux-être (activité physique, activité à caractère culturel ou social)
Years of service recognition
Description
Agent·e de conformité – Route (grande région de Montréal)
Type de poste : Temps plein, permanent (télétravail)
Rémunération : 66 000 $ à 82 000 $ par an
À propos du poste :Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant qu’agent·e de conformité au sein de l’équipe des plans d'assurance, vous veillerez au respect des règles et des conditions de transport du Plan de répartition des risques (PRR) ainsi qu’aux normes et procédures de consultation du Fichier central des sinistres automobiles (FCSA). Ce rôle exigera de travailler en collaboration avec les compagnies d’assurance et les cabinets de courtage en effectuant des visites régulières pour assurer la conformité des pratiques.
Ce qui vous attend :
- Organiser et effectuer des visites de conformité chez les compagnies d’assurance et les cabinets de courtage, plusieurs fois par semaine dans la grande région de Montréal;
- Analyser minutieusement les dossiers sélectionnés, inspecter les méthodes de travail et les systèmes informatiques des compagnies d’assurance et des cabinets de courtage;
- Vérifier les dossiers de contrats et de sinistres transportés au PRR et assurer leur conformité avec les exigences du Règlement n°7;
- Assurer le respect des règles et des procédures de consultation du FCSA auprès des compagnies d’assurance et des cabinets;
- Rédiger des rapports de conformité détaillant les anomalies détectées et proposer des recommandations pour assurer le respect des règles;
- Veiller à ce que les mesures correctives proposées par le GAA soient mises en place selon les échéanciers établis;
- Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
Ce que nous recherchons :
- Diplôme d’étude collégiale (DEC) en assurances et/ou titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA);
- Minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages;
- Connaissance des règles et procédures liées à l’assurance automobile;
- Compétence en consultation et extraction de données des systèmes d’information électroniques;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Excel);
- Excellentes capacités de rédaction;
- Aptitude à effectuer des calculs divers;
- Expérience en souscription ou en gestion des sinistres (un atout);
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de l’anglais à un niveau intermédiaire;
- Permis de conduire valide.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Une rémunération compétitive (salaire, bonification de performance, primes de reconnaissance, etc.);
- Un environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle :
- Travail en mode hybride flexible adapté à votre réalité
- Programme de temps compensé (10 jours par année)
- Horaire des fêtes offrant une pause additionnelle (1 semaine par année)
- Banque de congés maladie et personnels;
- Autres congés (étude-examen, déménagement, etc.);
- Un régime de retraite à prestation déterminée;
- Des avantages sociaux compétitifs : assurance (vie, santé, dentaire et invalidité);
- Accès à un programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme mieux-être (activité physique, activité à caractère culturel ou social);
- Un cellulaire et un véhicule automobile fourni;
- Un matériel informatique fourni et un programme de soutien à l’ergonomie pour votre bureau à la maison.
Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.
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Work environment
Requested skills
- Diplôme d’étude collégiale (DEC) en assurances et/ou titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA);
- Minimum de 3 ans d’expérience en assurance de dommages;
- Connaissance des règles et procédures liées à l’assurance automobile;
- Compétence en consultation et extraction de données des systèmes d’information électroniques;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Excel);
- Excellentes capacités de rédaction;
- Aptitude à effectuer des calculs divers;
- Expérience en souscription ou en gestion des sinistres (un atout);
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de l’anglais à un niveau intermédiaire;
- Permis de conduire valide.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
