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Groupe Valmetal

Commis aux comptes payables (remplacement d'un congé de maternité)

12, route 249, Saint-François-Xavier-de-Brompton,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Tâches et responsabilités

  • Faire la gestion des comptes fournisseurs (Création, mise à jour, suivi etc.)
  • Être responsable de la codification et de l’enregistrement des factures au système;
  • Être responsable des paiements fournisseurs et de respecter les termes de paiements;
  • Réception de marchandises au besoin dans notre système ERP qui ne font pas partie du processus régulier;
  • Communiquer auprès des fournisseurs;
  • Supporter les activités de fins de mois et de fins d’années;
  • Produire différents rapports;
  • Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des processus de son poste;
  • Toutes autres tâches connexes.
Remplacement d'un congé de maternité. Possibilité de prolongation.

Work environment

Work environmentsGroupe Valmetal0
Work environmentsGroupe Valmetal1
Work environmentsGroupe Valmetal2
Work environmentsGroupe Valmetal3

Requested skills

Votre profil 

  • Avoir le sens de l’organisation 
  • Aimer le travail d’équipe 
  • Avoir un esprit analytique 
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur 
  • À l’aise avec la gestion du changement 
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation 
  • Maîtriser la suite Microsoft Office  
  • Maîtriser l’anglais à un niveau fonctionnel (un atout) 
  • Être courtois, serviable et professionnel 

Qualifications 

  • DEP en comptabilité ou équivalent 
  • 3-5 ans d’expérience aux comptes payables  
  • Expérience avec un ERP (un atout) 
  • Expérience avec différentes devises et des entreprises multisites 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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