Benefits
- Competitive salary
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Flexible hours
- Life insurance
- Medical and paramedical expenses coverage
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
- Years of service recognition
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Analyste en prix de revient
Groupe Valmetal
230, Boulevard industriel, Saint-Germain-de-Grantham,QC- Salary To be discussed
-
40.00 h - Full time
-
Permanent job
-
Day shift work
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Les chiffres te parlent et tu aimes avoir un impact concret sur les décisions d’affaires? Chez Valmetal, ton rôle d’Analyste en prix de revient sera bien plus que de suivre des coûts : tu deviendras un partenaire stratégique pour optimiser notre performance financière et soutenir notre croissance.
Grâce à ton expertise, tu analyseras les coûts de production, identifieras des opportunités d’amélioration et contribueras à mettre en place des solutions qui font une réelle différence. Tu travailleras au cœur de l’action, en collaboration avec nos équipes, afin de transformer les données en leviers de rentabilité pour le Groupe Valmetal.
Tes défis au quotidien
- Évaluer les coûts de production, y compris les matières premières, la main-d'œuvre et les frais généraux, pour déterminer le prix de revient de nos produits.
- Participer au projet en cours de la mise en place de l’inventaire permanent
- Mettre en place les coûts standards pour l’ensemble de nos entités et en assurer le suivi
- Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards, identifier les causes et proposer des actions correctives.
- Préparer des rapports détaillés sur les coûts de revient, les marges bénéficiaires et les performances financières pour la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, d'ingénierie et de gestion des stocks pour optimiser les processus et réduire les coûts.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
- Coordonner, avec les contrôleurs, la prise d’inventaire annuelle et les décomptes cycliques
- Surveiller les inventaires et signaler toute anomalie ou risque
- Participer activement à la fermeture comptable mensuelle (inventaire), au budget et aux différents rapports de planification
- Joue un rôle clé dans l’amélioration de nos processus d’établissement des prix de ventes et de la révision annuelle de ceux-ci.
Tes super pouvoirs
- Détenir au DEC ou un baccalauréat en comptabilité
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en prix de revient dans le secteur manufacturier.
- Capacité à structurer, analyser et interpréter des données dans un contexte opérationnel et décisionnel
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils d'analyse financière tel qu’Excel.
- Grand souci du détail
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit, pour communiquer avec nos collègues des divisions des États-Unis (fréquence des communications entre 40 et 60%)
- Disponibilité pour des déplacements réguliers entre nos deux usines (Saint-Germain-de-Grantham et Saint-François-Xavier-de-Brompton), ainsi que des déplacements occasionnels vers nos autres sites
Ton nouvel environnement
- Esprit familial et stimulant
- Diversité et inclusion
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Programmes de référencement et de reconnaissance
- Challenge garanti
T’es dû pour du changement? Envoie-nous ton CV!
Les candidatures reçues pendant les vacances de la construction seront analysées la semaine du 3 août.
Bonnes vacances à tous!
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Diploma
DEC
Completed
Work experience (years)
6-9 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
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