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Commis aux opérations (H/F)

Quebec City,QC
  • 25.27 to 26.49 $ per hour according to experience Salary
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Description

Commis aux opérations (H/F)
Location:QUEBEC
Profession category:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

Rejoindre l’équipe de STEPHAN BELANGER - Directeur de Terminal, c’est bénéficier d’un horaire du lundi au vendredi sur le Quart de Soir de 12h00 à 20h30, d'une rémunération allant jusqu’à 26,49$ de l'heure (incluant la prime de soir de 2$/h) dès le départ et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Effectuer la numérisation et le classement des documents de transport
  • S'assurer de la correspondance des documents avec l'expédition en référence
  • Vérifier les documents du chauffeur à son retour au terminal (document complet et complété selon les standards de qualité)
  • Effectuer la prise de cueillettes du client par différentes voies d’entrée : téléphone, courriel, edoc. 
  • Valider et saisir les données inscrites sur le connaissement de transport
  • Supporter les opérations dans leurs tâches quotidiennes
  • Effectuer la vérification des feuilles de temps des chauffeurs
  • Travailler au carreau des chauffeurs (Dock office) de 15h00 à 20h30
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
  • Programme de formation et de développement interne
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
  • Possibilité de développement professionnel
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
  • Stationnement sur place
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
  • Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
  • Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
  • Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau. 
  • Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

  • Horaire de soir, du lundi au vendredi 12h00 à 20h30 
  • DES ou expérience équivalente
  • Expériences en transport routier (atout)
  • Capacité de concentration et de gestion des priorités et des imprévus
  • Connaissance générale de l'informatique
  • Capacité à communiquer et à collaborer efficacement
  • Rapidité d'exécution, souci du détail et rigueur

 

Des questions ? ELISE LACOMBE par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Work environment

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Work environmentsGroupe Morneau2
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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