This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Groupe Morneau

Chauffeur classe 1 (H/F)

Anjou,QC
  • 29.52 to 30.93 $ per hour according to experience
  • 1 position to fill as soon as possible

Chauffeur classe 1 (H/F)
Location:ANJOU
Profession category:Driving

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération une rémunération équivalente jusqu’à 30,93$  /  heure selon l'expérience, mais payé au Kilométrage avec primes additionnelles en plus d'une révision salariale annuelle !


Rejoindre léquipe de BRUNO DESJARDINS -Directeur du terminal à Anjou , cest bénéficier d'un horaire du mardi au samedi avec un départ à partir de 23h00 d'Anjou et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :



  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans les régions desservies (1er Arrêt: Baie-Comeau et 2iem Arrêt: Sept-Îles et retour à Anjou)
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien du véhicule 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes


Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages : 

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Stationnement sur place
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
  • Et bien plus !

 


Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

  • Horaire : Mardi à partir de 23h00  au samedi (jusqu'à votre retour à notre terminal d'Anjou)
  • Exercer une bonne communication entre collègues de travail et un excellent service à la clientèle
  • DEP en transport par camion et/ou  2 à 5 d'expérience équivalente 
  • Permis de conduire valide Classe 1 Mention FM
  • Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
  • Capacité d'adaptation et de concentration
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)



Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

 

Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel au zachary.thouin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Work environment

Work environmentsGroupe Morneau0
Work environmentsGroupe Morneau1
Work environmentsGroupe Morneau2
Work environmentsGroupe Morneau3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

0000000635