
Coordonnatrice administrative ou coordonnateur administratif – Projets en ressources humaines
Groupe Deschênes Inc.
3901, rue Jarry Est, bureau 250, Montreal,QC- Salary 20.00 $ per hour
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15.00 to 37.5 h - Part time
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Contract ,Paid internship ,Telecommuting ,Student employment job
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Day shift work
- Published on August 7th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Conditions d’admissibilité
Pour occuper cet emploi étudiant, tu dois être inscrit(e) à temps plein à un programme d’études collégial ou universitaire (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme).
Ce qui t’attend au quotidien
- Participer à la gestion de projets RH : recherche d’information, mise à jour de dossiers, suivi d’échéanciers;
- Apporter un soutien administratif et logistique à l’équipe RH;
- Collaborer à l’élaboration et à l’implantation de nouvelles procédures ou initiatives internes;
- Rédiger et formater divers documents : courriels professionnels, présentations, outils de communication (Canva);
- Contribuer à la mise à jour du contenu de l’intranet (SharePoint);
- Soutenir l’amélioration de l’expérience employé à travers des initiatives de web design (mise en page de pages intranet, optimisation visuelle des contenus);
- Réaliser des traductions de documents (français - anglais);
- Participer à la vie de bureau et à l’organisation d’activités internes.
Profil recherché
- Étudiant(e) en ressources humaines, communication, administration ou domaine connexe;
- Bonnes habiletés en communication orale et écrite (français et anglais);
- Maîtrise des outils : Word, Excel, SharePoint, Canva;
- Connaissances de base ou intérêt en web design (ergonomie, structuration visuelle, mise en page);
- Esprit d’équipe, autonomie et souci du détail;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et efficacité.
Conditions de travail
- Contrat temporaire (durée adaptable selon ton programme);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, flexible selon ton horaire d’études
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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