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Groupe Deschênes Inc.

Administrateur principal de systèmes

3901, rue Jarry Est, bureau 250, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS

Sous la supervision du chef d’équipe, systèmes et télécommunications, vous planifierez et exécuterez les migrations Microsoft 365 et Azure, tout en assurant la gestion des environnements et la sécurité (Azure AD, MFA). Vous automatiserez certaines tâches, superviserez les sauvegardes et offrirez un support de niveau 3. Vous contribuerez également à l’amélioration continue et au suivi technique des projets.

Vos responsabilités incluront notamment :

  • Planifier et exécuter les migrations Microsoft 365 et Azure tout en minimisant l’impact pour les utilisateurs.
  • Développer des stratégies de migration en collaboration avec les équipes TI et les unités d’affaires.
  • Administrer l’environnement Microsoft 365 et Azure AD, incluant la gestion des identités et des accès (MFA, accès conditionnel).
  • Implémenter les politiques de sécurité et assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
  • Superviser les sauvegardes, restaurations et mises à jour des systèmes on-prem et cloud.
  • Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et autres outils de scripting.
  • Fournir un support de niveau 3 et proposer des améliorations continues pour les environnements hybrides.
  • Encadrer l’équipe TI sur le plan technique et assurer la documentation, le suivi et la communication des projets.

Work environment

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Requested skills

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une expérience équivalente;
  • Un minimum de 15 ans d’expérience en administration de systèmes;
  • Une très bonne connaissance des environnements virtualisés, notamment VMware ESX;
  • Une connaissance de l’environnement AS/400 (un atout);
  • Une expérience avec la méthodologie ITSM (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate