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Groupe Deschênes Inc.

Administrateur principal de systèmes

3901, rue Jarry Est, bureau 250, Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS

Sous la supervision du chef d’équipe, systèmes et télécommunications, vous planifierez et exécuterez les migrations Microsoft 365 et Azure, tout en assurant la gestion des environnements et la sécurité (Azure AD, MFA). Vous automatiserez certaines tâches, superviserez les sauvegardes et offrirez un support de niveau 3. Vous contribuerez également à l’amélioration continue et au suivi technique des projets.

Vos responsabilités incluront notamment :

  • Planifier et exécuter les migrations Microsoft 365 et Azure tout en minimisant l’impact pour les utilisateurs.
  • Développer des stratégies de migration en collaboration avec les équipes TI et les unités d’affaires.
  • Administrer l’environnement Microsoft 365 et Azure AD, incluant la gestion des identités et des accès (MFA, accès conditionnel).
  • Implémenter les politiques de sécurité et assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
  • Superviser les sauvegardes, restaurations et mises à jour des systèmes on-prem et cloud.
  • Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et autres outils de scripting.
  • Fournir un support de niveau 3 et proposer des améliorations continues pour les environnements hybrides.
  • Encadrer l’équipe TI sur le plan technique et assurer la documentation, le suivi et la communication des projets.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une expérience équivalente;
  • Un minimum de 15 ans d’expérience en administration de systèmes;
  • Une très bonne connaissance des environnements virtualisés, notamment VMware ESX;
  • Une connaissance de l’environnement AS/400 (un atout);
  • Une expérience avec la méthodologie ITSM (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire