Description
Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur de données pour se joindre à notre équipe. À ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre d'entités de données pour des projets analytiques tout en contribuant à l'amélioration continue des pipelines et des plateformes actuels. Ce poste offre une occasion unique de travailler à l'intersection de l'ingénierie des données et de l'apprentissage automatique en aidant à façonner la manière dont nous offrons des solutions évolutives et efficaces axées sur l'IA chez BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Développer et déployer des entités de données pour des projets d'analyse avancée et d'apprentissage automatique en utilisant le cadre et les outils de BRP.
Convertir les exigences commerciales et techniques en modèles de données efficaces.
Développer des processus et des outils pour surveiller et analyser la qualité des données.
Collaborer avec des scientifiques des données et des ingénieurs pour optimiser les pipelines de prétraitement et de génération de rapports des données actuelles.
Contribuer à la maintenance et à l'amélioration des plateformes de données de BRP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Expérience de plus de 3 ans en tant qu'ingénieur de données avec un accent sur les projets d'analytique avancée et d'apprentissage automatique.
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
Maîtrise de SQL et de Python pour le traitement des données et l'automatisation.
Capacité à écrire un code propre, efficace et facile à maintenir.
Familiarité avec les concepts DevOps/MLOps, y compris CI/CD et la surveillance.
Connaissance de base des algorithmes conventionnels d'apprentissage automatique et des techniques d'évaluation des modèles.
Capacité à travailler de façon autonome et à assumer la responsabilité des tâches.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Maîtrise du français et de l'anglais afin de communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou avec des anglophones unilingues.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
