
Coordonnatrice administrative ou coordonnateur administratif – Projets en ressources humaines
Groupe Deschênes Inc.
3901, rue Jarry Est, bureau 250, Montréal,QC- Salaire 20.00 $ par heure
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15.00 à 37.5 h - Temps partiel
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Emploi Contrat ,Stage rémunéré ,Télétravail ,Emploi étudiant
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Quart de Jour
- Publié le 7 août 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Conditions d’admissibilité
Pour occuper cet emploi étudiant, tu dois être inscrit(e) à temps plein à un programme d’études collégial ou universitaire (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme).
Ce qui t’attend au quotidien
- Participer à la gestion de projets RH : recherche d’information, mise à jour de dossiers, suivi d’échéanciers;
- Apporter un soutien administratif et logistique à l’équipe RH;
- Collaborer à l’élaboration et à l’implantation de nouvelles procédures ou initiatives internes;
- Rédiger et formater divers documents : courriels professionnels, présentations, outils de communication (Canva);
- Contribuer à la mise à jour du contenu de l’intranet (SharePoint);
- Soutenir l’amélioration de l’expérience employé à travers des initiatives de web design (mise en page de pages intranet, optimisation visuelle des contenus);
- Réaliser des traductions de documents (français - anglais);
- Participer à la vie de bureau et à l’organisation d’activités internes.
Profil recherché
- Étudiant(e) en ressources humaines, communication, administration ou domaine connexe;
- Bonnes habiletés en communication orale et écrite (français et anglais);
- Maîtrise des outils : Word, Excel, SharePoint, Canva;
- Connaissances de base ou intérêt en web design (ergonomie, structuration visuelle, mise en page);
- Esprit d’équipe, autonomie et souci du détail;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et efficacité.
Conditions de travail
- Contrat temporaire (durée adaptable selon ton programme);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, flexible selon ton horaire d’études
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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