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Groupe Bergeron-Thibault

Opérateur(trice) de soir

3000, Jules-Vachon, Trois-Rivières,QC
  • 24.53 to 28.40 $ per hour according to experience

  • Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • Published since 3 weeks ago

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

CE QUE NOUS OFFRONS
  • Salaire entre 24,53 à 28,40$ plus des primes pour les quarts de soir (horaire 14h30 à 22h30);
  • Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année;
  • Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension;
  • Un programme d'aide aux employés (PAE);
  • Trois (3) semaines de vacances après un (1) an;
  • L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici auprès d’une direction présente et accessible;
  • Des possibilités de développer ta polyvalence.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
  • Assurer la préparation de l’emballeuse petits formats des balances (set up) et de la ligne #3 (bock et balance) dans les temps requis.
  • Respecter les paramètres de production et de température pour tous les produits sur toutes les lignes.
  • Procéder à la résolution de problèmes connexes aux ajustements des emballeuses et des paramètres à suivre.
  • Compléter le formulaire de production en s’assurant que toutes les données inscrites sont conformes (temps de marche, temps d’arrêt, quantité produite, codes et procédures FSSC. Etc.)
  • Travailler en collaboration avec son équipe de travail.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
  • Diplôme de secondaire 5 et trois années d’expérience liées à l’emploi.
  • Bonne capacité d’apprentissages
  • Esprit critique et bon jugement
  • Polyvalence et aisance dans l’opération de l’ensemble des lignes
  • Organisation et sens des responsabilités
  • Carburer aux défis
  • Flexibilité et adaptation

Work environment

Work environmentsGroupe Bergeron-Thibault0
Work environmentsGroupe Bergeron-Thibault1
Work environmentsGroupe Bergeron-Thibault2
Work environmentsGroupe Bergeron-Thibault3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

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