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  • 24.53 à 28.40 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Publié il y a 8 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CE QUE NOUS OFFRONS
  • Salaire entre 24,53 à 28,40$ plus des primes pour les quarts de soir (horaire 14h30 à 22h30);
  • Treize (13) congés fériés payés et six (six) congés mobiles offerts par année;
  • Une gamme d'avantages sociaux ainsi qu’un fonds de pension;
  • Un programme d'aide aux employés (PAE);
  • Trois (3) semaines de vacances après un (1) an;
  • L'occasion de travailler dans une entreprise familiale d'ici auprès d’une direction présente et accessible;
  • Des possibilités de développer ta polyvalence.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

L’opérateur(trice) de lignes de production est responsable de faire fonctionner, surveiller et d’approvisionner l’ensemble des lignes de production afin d’assurer la fabrication efficace et sécuritaire des produits selon les standards de qualité établis.

Les tâches de l’opérateur(trice) sont les suivantes, sans s’y limiter :

  • Démarrer, opérer et arrêter les équipements de production selon les procédures établies;
  • Effectuer les ajustements nécessaires au bon fonctionnement de la ligne selon les paramètres établis;
  • Réaliser les changements de format et recettes requis entre les productions;
  • Surveiller la qualité du produit et effectuer des contrôles visuels réguliers;
  • Remplir le formulaire de production en s’assurant que toutes les données inscrites sont conformes (temps de marche, temps d’arrêt, quantité produite, codes et procédures FSSC. Etc.)
  • Travailler en étroite collaboration avec son équipe de travail.
  • Collaborer avec les différents départements (CQ, Maintenance, etc.) dans les cas de bris d’équipement ou d’enjeux de qualité;
  • Procéder à la résolution de problèmes connexes aux ajustements des emballeuses et des paramètres à suivre;
  • Participer activement à l’amélioration continue des processus de l’entreprise.
  • Respecter les exigences en matière de sécurité au travail.
  • Effectuer toute tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, jumelé à au moins un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne capacité d’apprentissage technique et aptitude à résoudre des problèmes;
  • Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Autonomie, initiative et bon jugement;
  • Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;
  • Polyvalence, flexibilité et capacité d’adaptation;
  • Bonne gestion du temps et capacité à relever des défis;
  • Une bonne condition physique;
  • Capacité à lire, comprendre et s’exprimer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Bergeron-Thibault0
Environnement de travailGroupe Bergeron-Thibault1
Environnement de travailGroupe Bergeron-Thibault2
Environnement de travailGroupe Bergeron-Thibault3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant