Benefits
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Cafeteria
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Clothing monetary allowance
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Commitment to work-life balance
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Company discounts
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Employee assistance program
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Flexible hours
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Games room
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Gym
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Long-term disability insurance
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Lounge
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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On-site medical services
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Professional training and development program
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Registered retirement savings plan
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Reimbursement of training and development activities
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Schedule
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Short-term disability insurance
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Social activities organized by the company
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Travel insurance
Description
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
POSTES DE JOUR ET DE SOIR DISPONIBLES À TROIS-RIVIÈRES
POSSIBILITÉ D'ALTERNANCE ENTRE TRAVAIL EN CHANTIER (CHANTIER D'ÉOLIEN) ET TRAVAIL AU GARAGE
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Effectuer les réparations mécaniques;
- Assurer le suivi de l’entretien préventif sur les véhicules lourds et les remorques;
- Établir un diagnostic et effectuer les réparations nécessaires;
- Déplacer et replacer les véhicules et les remorques en fonction des besoins;
- Ouverture à faire des projets mécaniques sur d’autres types d’équipements;
- Adapter les véhicules afin qu’ils répondent aux critères d’opérations.
Ce qu’il te faut ?
- DEP en mécanique véhicule lourd ou expériences équivalentes;
- Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine;
- Connaissances en soudage/montage un atout;
- Carte Programme entretien préventif un atout (PEP).
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Ta semaine de 40 heures en 4 jours, et des fins de semaines de 3 jours;
- Prime de quart de travail de soir de 5$/h
- En chantier – 50hrs minimum par semaine. Temps et demi après 40hrs et temps double après 50 heures
- En chantier - Allocation de repas non imposable de 69$/jour
- En chantier - Si tes départs se font pendant la nuit, prime de 5$/h
- Travailler sur des équipements toujours neufs et spécialisés (rares)
- Unités de service neuves pour les chantiers
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Des vacances !!! On reconnaît ton expérience mécanique, 12 ans d’expérience = 5 semaines de vacances;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Une prime d’outils de 1000$ à l’embauche *;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !
* Certaines conditions s’appliquent
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
