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Chef.fe de Service Entretien

Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • Published since 1 day(s)
  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.

Exigences linguistiques :

Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, en raison des échanges fréquents avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Pourquoi choisir Le Groupe Maurice?

Parce que chez nous, travailler, c’est aussi bien vivre!

Voici ce qui vous attend :

  • Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.
    Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et le leadership.
  • Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle.
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon votre expérience.
  • Assurances collectives complètes (santé, invalidité et vie) avec partage de la prime.
  • REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 %.
  • Bonis de performance et prime de référencement.
  • Crédit bien-être annuel pour soutenir votre santé et vos activités.
    Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs.

Envie de diriger un Service Entretien avec Impact dans un Milieu Humain et Convivial ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Élody : etouzin@humanify360.com


Requested skills

  • 5 ans d’expérience ou plus dans un rôle similaire, avec un DEP en entretien général d’immeuble (ou formation équivalente).
  • Un leadership structuré et mobilisateur, axé sur les résultats et la qualité du service.
  • Un excellent sens de l’organisation et des capacités d’analyse pour optimiser les méthodes de travail.
  • Une bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique.
  • Une communication claire et professionnelle, favorisant la mobilisation de l’équipe.
  • Une approche proactive, axée sur l’amélioration continue et la satisfaction des résidents.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced